Quando se tem a chance de apresentar a candidatura a um cargo, seja através de uma entrevista de emprego presencial ou online, é importante demonstrar autoconfiança e se expressar da melhor maneira possível. A preparação do que você vai dizer faz toda a diferença, evitando que você titubeie ao falar sobre si no início da conversa, no modo de mencionar qual a sua pretensão salarial ou na explicação de sua saída da última empresa— só para mencionar algumas das mais temidas questões feitas nessa fase do recrutamento profissional.
Para saber como formular suas respostas e ter um desempenho marcante diante dos entrevistadores, confira as dicas a seguir:
- Faça uma autoanálise
A autoanálise deve ser o seu primeiro passo, pois ajuda você a reconhecer o seu potencial e os pontos que precisa desenvolver melhor, além de estudar suas características, atitudes e pretensões quanto ao trabalho. Com isso em mente, imagine-se no lugar da equipe de RH e identifique os pontos a serem destacados em suas respostas para convencê-los de que você atende às expectativas para o cargo.
- Apresente-se profissionalmente
Seja na etapa de entrevistas de trabalho da seleção para um concurso público ou vaga em uma empresa, sempre chega uma hora em que você deve se apresentar ou falar sobre você mesmo. Deixe a timidez de lado e entenda esse momento como uma oportunidade de demonstrar profissionalismo. Para isso, foque em suas experiências na área, habilidades que podem contribuir para o bom resultado de seu trabalho e objetivos de carreira.
- Demonstre admirar a empresa
Para preparar a sua resposta para perguntas como “por que você pretende trabalhar aqui” ou “por que devemos contratar você”, é essencial conhecer um pouco a história daquela organização e checar notícias atuais para saber sobre como os negócios vêm sendo direcionados. Tais conhecimentos devem transparecer em suas falas naturalmente, demonstrando interesse, admiração e respeito por seus potenciais contratantes.
- Mencione temas difíceis com positividade
É essencial manter um tom positivo em suas respostas sobre pontos fracos, motivo de saída do emprego anterior e situações difíceis no trabalho. Além de abordar esses temas de forma honesta, você pode enfatizar o que fez (ou está fazendo) para se desenvolver profissionalmente, solucionar problemas e superar adversidades.
- Controle o tempo de suas respostas
Depois de se esforçar tanto para conseguir uma entrevista de emprego, é natural querer dizer muitas coisas para mostrar que você é a pessoa mais indicada para a vaga. No entanto, é importante manter suas respostas concisas, objetivas e focadas no enunciado da pergunta.
- Não interrompa a fala dos entrevistadores
O ideal é ouvir tudo com atenção e deixar que a pessoa conclua o raciocínio, mesmo que você não tenha ouvido ou entendido alguma parte da questão. Mesmo quando se trata de uma pergunta complexa, isso ajuda você a ir direto ao ponto e pedir o esclarecimento que precisa em vez de fazer interjeições que atrapalham o andamento da entrevista.
- Mantenha a postura
Seja à frente do computador ou presencialmente, é essencial manter uma postura tranquila do início ao fim da entrevista de trabalho. Isso significa que você não deve ficar em uma posição desconfortável ou relaxada demais, fazer movimentos bruscos ou repetitivos, suspirar depois de dar uma resposta ou algo do gênero.
- Prepare-se para o inesperado
Algumas mecânicas de entrevista de emprego são um pouco diferentes das tradicionais, com propostas de exercícios de imaginação e perguntas traiçoeiras. É bom saber disso antes para não ter uma reação assustada no meio da conversa, mas o que dizer nesses casos? A dica é aceitar o desafio e pensar em uma resposta criativa, que não fuja de sua ética profissional e nem soe mais estranha do que a questão.
- Transmita segurança
Procure manter contato visual (ou olhar para a câmera de tempos em tempos) e falar com calma para que as suas frases sejam bem compreendidas e você transmita segurança juntamente com a mensagem que pretende passar. Além disso, evite gírias e expressões com tom juvenil, como “tipo assim”, “e tals” ou “na moral”.
- Faça perguntas pertinentes
Ao final da entrevista de emprego, é de praxe falar que os candidatos podem fazer alguma pergunta ou comentário. Isso ainda faz parte da avaliação, então não deixe passar essa oportunidade. Mas seja breve e atenha-se a um tema prático, que tenha relação com o cargo ou com os próximos passos da seleção profissional.