A Prefeitura de Itabira emitiu um comunicado à imprensa, após um encontro realizado na manhã desta terça-feira (29), junto ao Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Municipais (Sintsepmi) e servidores municipais que vem pleiteando a derrubada do projeto 111/2025, que trata sobre o fim do cartão alimentação de R$470,01 para os funcionários públicos que recebem mais de R$4.517,22.
De acordo com a gestão municipal, ficou acordado um segundo momento de debates, onde o Executivo apresentará os dados que representam o atual cenário financeiro do município. “É importante destacar, que a proposta de suspensão do cartão alimentação do servidor para parte da classe dos servidores é transitória. Com isso, a gestão municipal permanece comprometida em havendo viabilidade orçamentária, a extensão do cartão-alimentação para todos será reavaliada com transparência e responsabilidade fiscal”, afirma a prefeitura.
Segundo a gestão municipal, diante do momento financeiro do município, a Prefeitura propôs que o benefício seja mantido para quem recebe até R$ 4.517,22, a mesma base adotada antes da ampliação. Ainda no encontro, foi explicado ao sindicato e aos servidores que a medida é temporária e necessária para garantir o equilíbrio financeiro.
Ações
No comunicado, a Prefeitura de Itabira manifestou que, desde 2021, a gestão do prefeito Marco Antônio Lage (PSB), tem promovido a valorização do servidor, “sendo a única nos últimos 25 anos a garantir todos os reajustes salariais”, citando o último concedido em 2025, de 4,77%.
“O acumulado no período é de 47%, sem atrasos e sem judicialização”, garantiu a prefeitura, dizendo também que foram corrigidas distorções salariais e implementado o novo Plano de Cargos e Salários. Além disso, a prefeitura relembrou que implementou o piso de R$ 1.647,23 e evolução na carreira; a progressão automática para ATAs (5% a 15%); o aumento de 10,03% para cargos de nível superior e a progressão vertical para mestres e doutores (5% a 15%), conforme tempo de serviço.
Ainda citando ações da gestão no texto, o Executivo também disse que implementou o recesso escolar para merendeiras, o pagamento do piso da enfermagem e o pagamento integral do piso salarial de professores para cargo de 30 horas – junto do aumento acumulado que ultrapassa 110% desde 2021.
“Sobre o benefício do cartão-alimentação, a ampliação foi feita em 2022 e atendeu a um cenário econômico mais favorável”, pontua.
“A Prefeitura segue à disposição dos servidores e do sindicato, com transparência e responsabilidade”, finalizou.
Em tempo
Na última sexta-feira (25), servidores públicos votaram pela instauração de um estado greve na Prefeitura de Itabira, em assembleia convocada por intermédio do Sintsepmi. A paralisação geral ocorre após o prefeito Marco Antônio Lage (PSB) determinar o aumento do desconto em folha para custeio do plano de saúde (de 3% para 4%), o condicionamento do pagamento do cartão-alimentação à faixa salarial dos servidores e a retomada da data de pagamento para o 5º dia útil de cada mês.
Nas últimas semanas, os funcionários públicos também têm se manifestado durante as reuniões da Câmara de Itabira, exigindo que os vereadores barrem a votação do projeto 111/2025 e, caso coloquem em votação, que derrubem a matéria.