{"id":4386,"date":"2025-05-14T08:15:00","date_gmt":"2025-05-14T11:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/defatoonline.com.br\/mundo\/?p=4386"},"modified":"2025-05-13T12:46:03","modified_gmt":"2025-05-13T15:46:03","slug":"estilo-europeu-supermercados-desejam-mudar-a-forma-como-contratam-seus-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/defatoonline.com.br\/mundo\/estilo-europeu-supermercados-desejam-mudar-a-forma-como-contratam-seus-colaboradores\/","title":{"rendered":"Estilo europeu: Supermercados desejam mudar a forma como contratam seus colaboradores"},"content":{"rendered":"\n<p>O setor supermercadista brasileiro est\u00e1 considerando modificar suas pr\u00e1ticas de contrata\u00e7\u00e3o, promovendo o contrato de trabalho por hora. Nesta segunda-feira (12), durante a feira realizada em S\u00e3o Paulo, lideran\u00e7as do setor enfatizaram essa modalidade como solu\u00e7\u00e3o para o preenchimento das 30 mil vagas abertas apenas no estado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O presidente da Associa\u00e7\u00e3o Paulista de Supermercados (Apas), Erlon Ortega, argumenta que essa mudan\u00e7a pode atrair jovens que buscam flexibilidade laboral dentro do mercado de trabalho formal.<\/p>\n\n\n\n<p>O interesse no contrato de trabalho por hora surge em um cen\u00e1rio de crescentes exig\u00eancias dos jovens trabalhadores por mais liberdade. A legisla\u00e7\u00e3o brasileira j\u00e1 permite essa modalidade desde 2017 sob o modelo de trabalho intermitente. Entretanto, os debates intensificam-se devido \u00e0 poss\u00edvel precariza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, apesar da promessa de maior autonomia na defini\u00e7\u00e3o de per\u00edodos de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Desafios e ajustes necess\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n<p>O contrato por hora, que d\u00e1 ao trabalhador a decis\u00e3o sobre a carga hor\u00e1ria, mostra semelhan\u00e7as \u00e0 l\u00f3gica dos aplicativos de transporte, favorecendo a personaliza\u00e7\u00e3o das jornadas. Para os colaboradores, existe a oportunidade de aumentar sua renda em per\u00edodos de alta demanda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As empresas, por sua vez, buscam otimizar sua for\u00e7a de trabalho conforme as necessidades. No entanto, preocupa\u00e7\u00f5es sobre a diminui\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios m\u00e9dios e o aumento das jornadas persistem, o que exige ajustes e regulamenta\u00e7\u00f5es claras para mitigar os riscos de precariza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar da falta de um respaldo claro do Supremo Tribunal Federal em 2024, como mencionado por algumas fontes, a expectativa \u00e9 que o modelo atraia discuss\u00f5es sobre sua viabilidade em todos os n\u00edveis governamentais. Os sindicatos alertam sobre a fragiliza\u00e7\u00e3o dos direitos trabalhistas, enquanto defensores da mudan\u00e7a ressaltam a necessidade de adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s novas realidades do mercado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O setor supermercadista brasileiro est\u00e1 considerando modificar suas pr\u00e1ticas de contrata\u00e7\u00e3o, promovendo o contrato de trabalho por hora. 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