{"id":5885,"date":"2025-05-21T12:15:00","date_gmt":"2025-05-21T15:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/defatoonline.com.br\/mundo\/?p=5885"},"modified":"2025-05-21T10:25:29","modified_gmt":"2025-05-21T13:25:29","slug":"quem-trabalha-em-feriados-precisara-obedecer-novas-regras-a-partir-de-julho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/defatoonline.com.br\/mundo\/quem-trabalha-em-feriados-precisara-obedecer-novas-regras-a-partir-de-julho\/","title":{"rendered":"Quem trabalha em feriados precisar\u00e1 obedecer novas regras a partir de julho"},"content":{"rendered":"\n<p>A partir de 1\u00ba de julho de 2025, o trabalho em feriados passar\u00e1 por uma radical mudan\u00e7a no Brasil. Com a entrada em vigor da Portaria n\u00ba 3.665\/2023 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, as empresas precisar\u00e3o de uma conven\u00e7\u00e3o coletiva validada por sindicatos para operar nesses dias. Esta medida visa assegurar que os acordos sejam formalizados no contexto da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Novas regras imp\u00f5em condi\u00e7\u00f5es rigorosas<\/h2>\n\n\n\n<p>Antes, muitos setores como com\u00e9rcio e servi\u00e7os essenciais funcionavam em feriados sem necessidade de negocia\u00e7\u00e3o sindical. Com a nova regra, essas permiss\u00f5es autom\u00e1ticas est\u00e3o revogadas, obrigando empregadores a negociar com sindicatos. Essa mudan\u00e7a busca equilibrar as rela\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho, mas traz apreens\u00f5es, especialmente no cen\u00e1rio do com\u00e9rcio varejista, que depende do movimento nesses dias.<\/p>\n\n\n\n<p>A nova exig\u00eancia de negocia\u00e7\u00e3o coletiva pode elevar os custos operacionais das empresas envolvidas. Para permanecerem em conformidade, os empres\u00e1rios agora precisam planejar cuidadosamente, garantindo que suas opera\u00e7\u00f5es atendam \u00e0s novas diretrizes legais. O descumprimento dessas regras poder\u00e1 acarretar multas administrativas e, em casos extremos, interdi\u00e7\u00e3o das atividades.<\/p>\n\n\n\n<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho prometeu fiscaliza\u00e7\u00e3o intensificada para assegurar que as empresas cumpram essas novas normas. Auditores Fiscais do Trabalho estar\u00e3o atentos, e empresas que violarem as diretrizes poder\u00e3o enfrentar san\u00e7\u00f5es que incluem multas e a\u00e7\u00f5es trabalhistas. Espera-se que essa nova regulamenta\u00e7\u00e3o promova maior prote\u00e7\u00e3o aos direitos dos trabalhadores e fortale\u00e7a as conven\u00e7\u00f5es coletivas como instrumento-chave nas negocia\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p>Com as mudan\u00e7as, os empregadores precisam reavaliar suas pr\u00e1ticas de neg\u00f3cios com aten\u00e7\u00e3o. A ades\u00e3o \u00e0s novas regras n\u00e3o s\u00f3 evita penalidades, mas tamb\u00e9m demonstra compromisso com as rela\u00e7\u00f5es de trabalho equilibradas e justas.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir de 1\u00ba de julho de 2025, o trabalho em feriados passar\u00e1 por uma radical mudan\u00e7a no Brasil. Com a entrada em vigor da Portaria n\u00ba 3.665\/2023 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, as empresas precisar\u00e3o de uma conven\u00e7\u00e3o coletiva validada por sindicatos para operar nesses dias. 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