{"id":7193,"date":"2025-06-12T17:15:00","date_gmt":"2025-06-12T20:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/defatoonline.com.br\/mundo\/?p=7193"},"modified":"2025-06-12T16:45:50","modified_gmt":"2025-06-12T19:45:50","slug":"julho-sera-marcado-por-mudancas-nas-regras-de-trabalho-em-feriados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/defatoonline.com.br\/mundo\/julho-sera-marcado-por-mudancas-nas-regras-de-trabalho-em-feriados\/","title":{"rendered":"Julho ser\u00e1 marcado por mudan\u00e7as nas regras de trabalho em feriados"},"content":{"rendered":"\n<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) anunciou que novas diretrizes para o trabalho em feriados entrar\u00e3o em vigor a partir de 1\u00ba de julho de 2025. Estas novas regras, estabelecidas pela Portaria n\u00ba 3.665\/2023, exigem que empresas do setor de com\u00e9rcio estabele\u00e7am acordos coletivos com sindicatos para operar em feriados. A mudan\u00e7a tem como objetivo alinhar a pr\u00e1tica \u00e0s exig\u00eancias de negocia\u00e7\u00e3o coletiva previstas em lei, mantendo a legalidade e garantindo a prote\u00e7\u00e3o aos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>A implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as visa principalmente o com\u00e9rcio e servi\u00e7os, como supermercados e farm\u00e1cias, que poder\u00e3o ter suas opera\u00e7\u00f5es impactadas. Apesar disso, setores essenciais como sa\u00fade, seguran\u00e7a p\u00fablica e outras \u00e1reas cr\u00edticas continuar\u00e3o a operar sem necessidade de novos acordos, conforme as legisla\u00e7\u00f5es vigentes. Para trabalhadores em feriados, a forma de pagamento continua intacta, garantindo remunera\u00e7\u00e3o dobrada ou folgas compensat\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Debates entre empresariado e sindicatos<\/h2>\n\n\n\n<p>A expectativa \u00e9 que a nova portaria gere debates entre empres\u00e1rios e sindicatos, especialmente quanto \u00e0 burocracia e aos custos adicionais que a negocia\u00e7\u00e3o coletiva pode acarretar. As entidades empresariais est\u00e3o preocupadas com uma poss\u00edvel inseguran\u00e7a jur\u00eddica e o impacto financeiro nas opera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias. Por outro lado, representantes dos trabalhadores veem a regulamenta\u00e7\u00e3o como uma oportunidade de refor\u00e7ar condi\u00e7\u00f5es de trabalho justas durante feriados.<\/p>\n\n\n\n<p>Os empregadores dever\u00e3o se adaptar, procurando equilibrar suas obriga\u00e7\u00f5es legais e direitos dos trabalhadores com a viabilidade de suas opera\u00e7\u00f5es. Enquanto as negocia\u00e7\u00f5es prosseguem, o governo afirma que qualquer altera\u00e7\u00e3o nas diretrizes ser\u00e1 comunicada antes de sua implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a data de 1\u00ba de julho rapidamente se aproximando, uma comunica\u00e7\u00e3o efetiva entre governo, sindicatos e empres\u00e1rios ser\u00e1 crucial para a transi\u00e7\u00e3o. Este di\u00e1logo cont\u00ednuo pode resultar em ajustes nas diretrizes, se necess\u00e1rio, para assegurar que todos os setores estejam prontos para as mudan\u00e7as.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) anunciou que novas diretrizes para o trabalho em feriados entrar\u00e3o em vigor a partir de 1\u00ba de julho de 2025. Estas novas regras, estabelecidas pela Portaria n\u00ba 3.665\/2023, exigem que empresas do setor de com\u00e9rcio estabele\u00e7am acordos coletivos com sindicatos para operar em feriados. 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