A Prefeitura de Belo Horizonte publicou nesta quarta-feira (11) um processo seletivo simplificado para contratar profissionais de nível médio para o cargo de Assistente de Apoio Administrativo. São 20 vagas, com remuneração de R$ 2,6 mil, para atuação em projetos e demandas temporárias na administração direta e indireta do município.
Do total de oportunidades, 14 são destinadas à ampla concorrência, quatro são reservadas a pessoas negras, pretas ou pardas, e duas a pessoas com deficiência. Para participar, é necessário ter ensino médio completo e idade mínima de 18 anos na data da contratação. O candidato também deve estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso de homens, com o serviço militar.
As inscrições serão feitas apenas presencialmente. Os interessados devem entregar um envelope lacrado com a documentação exigida entre os dias 19 e 20 de março de 2026, das 9h às 16h40, na Gerência da Central de Atendimento ao Servidor, na avenida Augusto de Lima, 30, 1º andar, no Centro de Belo Horizonte. A entrega poderá ser realizada por outra pessoa, desde que com procuração simples.
Entre os documentos citados no edital estão cópias de identidade, CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade e formulários previstos. Também podem ser incluídos documentos que comprovem experiência profissional e cursos, usados para pontuação adicional.
O processo seletivo terá etapa única, baseada em análise curricular e documental, com caráter eliminatório e classificatório. Serão considerados, entre outros critérios, tempo de experiência em atividades administrativas, estágio na área, cursos de informática e pacote Office, além de formação superior ou especialização, com pontuação voltada sobretudo à área de Administração.
O resultado final será divulgado no Diário Oficial do Município e no site da PBH. A convocação ocorrerá conforme a necessidade da administração municipal, com publicação oficial e comunicação por e-mail aos candidatos. A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Entre as atribuições do cargo estão a elaboração e organização de documentos administrativos, apoio a atividades de comunicação e modernização administrativa, organização de cadastros e registros, prestação de informações ao público, acompanhamento de contratos e convênios, além do apoio a relatórios, estudos e atividades de planejamento e monitoramento de processos administrativos.
*Com informações da PBH.