Os trabalhadores da Vale nas minas de Cauê, Conceição e Periquito, em Itabira, aprovaram a proposta para o acordo coletivo de trabalho (ACT) 2025/2026 e para a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2026, cujo pagamento acontecerá em 2027. O resultado foi definido após três dias de assembleias conduzidas pelo Sindicato Metabase de Itabira e Região. Entre os 1.593 trabalhadores que participaram do processo, 76% votaram “sim” à proposta.
A votação aconteceu nas unidades operacionais e na sede do sindicato, garantindo ampla participação de empregados de todos os turnos, além de trabalhadores afastados, em férias ou do setor administrativo. Foram contabilizados 1.219 votos favoráveis (76%), 366 contrários (23%), além de seis votos brancos e nulos (1%) e duas abstenções.
Negociação intensa e construção coletiva
A campanha salarial envolveu seis rodadas de negociação entre sindicato e empresa, marcadas por divergências, revisões de pauta e mobilizações nas minas. Ao longo do processo, as propostas foram discutidas de forma transparente com a categoria, desde a pesquisa inicial de reivindicações até ações de panfletagem.
O Sindicato Metabase destacou que, apesar das tensões, a mobilização dos trabalhadores foi fundamental para consolidar o acordo aprovado.
Principais pontos aprovados no ACT 2025/2026
O ACT garante reajuste salarial de 5%, com ganho real, e estabelece um novo Piso Salarial de R$ 2.330,00 — além de R$ 2.225,00 para o Programa de Formação Profissional. O cartão alimentação também terá reajuste de 5%, com 13º crédito, enquanto a coparticipação permanece congelada em R$ 50.
Os limites de reembolso da AMS terão reajuste de 5%, incluindo despesas com óculos, lentes, vacinas, reembolso educacional, empréstimo de férias e auxílio-creche ou babá. O acordo assegura ainda crédito natalino de R$ 276 no cartão alimentação em 10 de dezembro e vale-presente de R$ 140 por dependente de até 10 anos, também até 10 de dezembro.
A segunda parcela do 13º salário terá correção e será paga no dia 20 de dezembro. Já os retroativos de novembro e dezembro serão quitados em janeiro.
Outro avanço importante é a ampliação do benefício de Passagem de Trem, que a partir de 1º de dezembro passa a valer para todos os empregados em qualquer ferrovia operada pela Vale.
Avanços nas cláusulas sociais
O ACT aprovado incorpora pautas consideradas prioritárias pelo sindicato, como:
- Promoção da saúde mental (NR-01): diretrizes de prevenção, acolhimento e acompanhamento em casos de sofrimento psíquico;
- Apoio psicológico em casos de vício em jogos de azar: criação de mecanismos de acompanhamento e suporte;
- Flexibilização de jornada para pais e mães de filhos com Autismo ou Síndrome de Down: ajustes de horários e medidas de apoio;
- Suporte familiar em caso de óbito: ampliação da licença para 5 dias em falecimento de familiares diretos; extensão do cartão alimentação, AMS e serviço Apoiar por 3 meses; AMS garantida para órfãos até 18 anos;
- Licença-paternidade ampliada: passa de 20 para 30 dias corridos.
Também fica garantida a manutenção integral da carteira de benefícios da AMS, ponto considerado essencial pelo sindicato.
PLR 2026 mantém regras da PLR 2025
Atendendo à reivindicação dos sindicatos, o modelo da PLR 2026 permanece inalterado em relação ao ano anterior, com target de 4,67 salários e teto de sete salários, assegurando previsibilidade e proteção ao trabalhador.
Papel do sindicato
O Sindicato Metabase de Itabira atuou de forma determinante nas negociações, levando pautas estruturais à mesa nacional da Vale e garantindo avanços reconhecidos pela categoria. Entre as conquistas estão o direito às passagens de trem nas duas ferrovias, melhorias sociais e a defesa da manutenção integral dos benefícios.
Palavra do presidente
O presidente do Metabase, André Viana Madeira, conhecido como “Pato Roco”, celebrou o resultado e destacou a participação decisiva dos trabalhadores: “Agradeço a cada guerreiro e guerreira que votou, que esteve junto desde a pesquisa, desde a panfletagem, desde a luta. A participação da categoria fez toda diferença. Já em março do ano que vem temos o ACT local das Minas de Itabira, e a ordem é avançar. Precisamos de tempos melhores e o resultado demonstra isso. Melhorar sempre é o que os guerreiros e guerreiras precisam”.
Ele reforçou ainda a continuidade da luta sindical: “Seguiremos firmes, com a diretoria preparada, defendendo cada direito conquistado e buscando sempre avanços reais para quem faz a empresa acontecer”.
