Alvo de constantes discussões entre vereadores e funcionários do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae) de Itabira, o projeto 4.083/2007, que modifica cargos na estrutura da autarquia, foi aprovado por 15 votos favoráveis na Câmara de Vereadores, nessa terça-feira, 6 de março.
A votação foi em primeiro turno. O projeto extingue as funções de médico e técnico em enfermagem que existiam apenas no papel. Por causa de um substitutivo aprovado pelos vereadores, foram poupadas as funções de dentista e assistente social na empresa, que continuam existindo. Será criado ainda o cargo de advogado.
O líder do governo na Casa, Carlim Filho (Podemos), disse que a criação de cargos é de grande importância para o Saae. Ele citou que no caso do advogado havia a necessidade de que um profissional viesse de outra cidade para prestar consultoria a cada dois meses. Isso gerava travamento em processos, devido à falta dessa mão de obra na empresa. No caso de a autarquia passar a ter esse profissional (função que será aberta através de concurso público), os processos terão mais celeridade dentro do Saae.
Sobre não mexer nas funções de dentista e assistente social, Carlim argumentou: “O prefeito entrou num entendimento que seriam importantes, ele entendeu que foi o melhor (manter). A gente prezou pelo diálogo para manter esses dois cargos que existem”.
Já as funções de médico e técnico em enfermagem foram extintas porque não há obrigação legal da existência deles, até porque eles não existem na estrutura da autarquia. A votação em segundo turno deve ocorrer na próxima terça-feira, dia 13.
Concurso público
De acordo com o diretor-presidente do Saae, Leonardo Lopes, a votação do projeto abre espaço para um concurso público na autarquia. Sem dar muitos detalhes, o líder na Câmara afirmou que o certame será realizado ainda neste ano de 2018. Segundo argumentou Carlim, a Prefeitura de Itabira em breve licitará uma empresa organizadora do processo.
Para ele, será uma oportunidade para a população da cidade, que tem vivenciado alto nível de desemprego, além de aumentar os cargos no município e gerar estabilidade no âmbito profissional para aqueles que forem aprovados.