Servidores municipais de Monlevade têm reajuste salarial de 12%; confira os detalhes
Acordo ainda garante R$420 no vale-alimentação e retorno de férias de R$1.050
Em negociação com o Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal (Sintramon), o Executivo de João Monlevade apresentou a proposta de reajuste salarial de 12% e aumento substancial no vale-alimentação de mais de R$ 200,00, que passará a ser de R$ 420,00.
Além disso, foi acordado o pagamento de retorno de férias de R$1.050,00 a todos os funcionários públicos e o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI) também foi mantido. A proposta da administração foi aprovada em Assembleia do Sintramon na semana passada, que contou com a presença de centenas de servidores.
Assinatura
Dr. Laércio e Fabrício receberam a direção do Sintramon para assinatura do Acordo Coletivo 2022, que foi enviado como Projeto de Lei para a Câmara Municipal, onde tramita para votação dos vereadores.
Para o chefe do Executivo, os trabalhadores merecem muito mais, porém, foi feito um estudo minucioso e um esforço por parte da administração para tornar o reajuste uma realidade.
“Tudo foi feito dentro de nossas possibilidades e pautado pela responsabilidade. Foi uma recomposição importante, já que o trabalhador tem sofrido com a atual situação econômica de nosso país. Também estamos empenhados em reestruturar nosso plano de cargos e salários, o que é muito importante para valorizar ainda mais o servidor. Agradeço a todos pelo nível das negociações”, destacou Laércio.
Marco
Para a presidente do Sintramon, Isaura Bicalho, os destaques nas negociações de 2022 foram o diálogo e a transparência.
“O diálogo que estamos tendo nunca ocorreu. Ficamos muito satisfeitos. A assembleia ficou cheia, com os servidores sem medo de comparecer. Isso é fruto das negociações com um governo que sabe escutar. E em nossa gestão tudo é decidido em assembleia, sem politização, mas com bom senso, respeito e responsabilidade. Esse acordo é um marco, principalmente no que diz respeito ao retorno de férias, que era uma solicitação antiga dos funcionários e extremamente importante”, enfatizou Isaura.
