Sindicato e Prefeitura chegam a acordo e piso dos professores será pago integralmente

Após muito tempo de negociação, Prefeitura de Itabira, Sindicato e professores da rede municipal chegaram a um acordo sobre o pagamento do piso nacional do magistério. Desta vez, ficou definido que o valor de R$ 4.420,55 será repassado de forma integral à categoria, mesmo considerando a carga horária de 30 horas, e não 40, trabalhada pelos profissionais. O anúncio foi feito pelo presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi), Auro Roberto Gonzaga, em uma assembleia da entidade na noite e ontem (24).

Nesta mesma quarta-feira, Auro havia se reunido com o prefeito Marco Antônio Lage (PSB) para tratar sobre o assunto. Segundo ele, o prefeito de Itabira impôs uma condição para o pagamento integral do valor: que o plano de cargos e salários da Prefeitura seja aprovado na Câmara.

“Essa reivindicação fez parte da pauta do acordo coletivo deste ano no sindicato. E após o fim do acordo coletivo, onde o sindicato conseguiu 8% de reajuste a todos os servidores, ainda ficou pendente essa questão de negociar o piso de aproximadamente R$ 4440. Tivemos duas reuniões, a primeira com o Governo foi um pouquinho mais complicada. E tivemos essa segunda ontem (24), onde o prefeito garantiu o pagamento do piso integral, mas feito dentro do plano de cargos e salários da categoria”, explicou Auro à DeFato.

De acordo com o presidente do Sintsepmi, a gestão Marco Antônio Lage ainda vai entregar a minuta do plano de cargos e salários ao Sindicato e comitês responsáveis no dia 1º de junho. A apresentação da minuta, aliás, está atrasada, já que deveria ter sido feita há pouco mais de dois meses, como você pode ler aqui.

Por fim, Auro falou sobre o sentimento dos professores ao saber da nova atualização do imbróglio. “Essa vitória foi recebida ontem na assembleia pelos servidores com muita satisfação. Porque é uma reivindicação que vem desde o ano passado, então foi mais uma vitória. O prefeito acredita que mais ou menos em julho esse plano de cargos e salários estará na Câmara”, completou.

Sobre o plano de cargos e salários

Questionamos à Prefeitura qual o atual status do plano de cargos e salários. Segundo o município, o projeto está sob análise de diferentes setores. “O Plano de Cargos, Carreiras, Salários e Vencimentos dos servidores públicos municipais está em análise pela comissão de apoio, formada por servidores de carreira das secretarias de Fazenda, Administração, Planejamento, Procuradoria Jurídica e Itabiraprev”, respondeu a Prefeitura.

Também perguntamos à gestão Marco Antônio o que provocou a mudança de postura do município em relação ao pagamento integral do piso. Vale lembrar que o primeiro acordo, negociado no ano passado, previa apenas o pagamento proporcional da categoria.

“A Prefeitura sempre se posicionou pelo pagamento do piso dos professores. O piso integral já era avaliado internamente para ser inserido no Plano de Cargos”, declarou a Administração Municipal.

Outra dúvida é se o valor de R$ 4.420,55 será repassado a todos os educadores, independentemente da carga horária. Sobre isso, a Prefeitura respondeu que “todas essas questões estão sendo definidas com as equipes de apoio e representantes da categoria e serão anunciadas aos servidores a partir dos workshops de apresentação do PCCSV (Planos de Cargos, Carreiras e Salários).

A reportagem ainda questionou quando o plano de cargos e salários será enviado para análise ao legislativo, mas não obteve uma resposta concreta. O município se limitou a dizer que isso ocorrerá assim que todas as etapas internas de formulação do programa forem concluídas.