Trabalhadores da Vale em Itabira aprovam o acordo coletivo 2024/2025; saiba mais

Votação conduzida pelo Sindicato Metabase assegura avanços salariais, melhorias no cartão alimentação e conquistas na previdência complementar

Trabalhadores da Vale em Itabira aprovam o acordo coletivo 2024/2025; saiba mais
Foto: Divulgação/Sindicato Metabase de Itabira e Região
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Os trabalhadores da Vale nas minas Cauê, Conceição e Periquito, em Itabira, aprovaram o acordo coletivo de trabalho (ACT) para 2024/2025 e a participação nos lucros e resultados (PLR) para 2025/2026. A decisão foi tomada com ampla aprovação, 88,54% dos votos, em assembleias realizadas pelo Sindicato Metabase entre os dias 18 e 20 de novembro. Ao todo, 1.816 trabalhadores participaram do processo democrático.

Resultados da votação

  • Votos “sim”: 1.608 (88,54%)
  • Votos “não”: 197 (10,84%)
  • Brancos e nulos: 5
  • Abstenções: 6
Trabalhadores da Vale em Itabira aprovam o acordo coletivo 2025/2025; saiba mais
Foto: Divulgação/Sindicato Metabse de Itabira e Região

Principais pontos do acordo

O ACT aprovado traz um reajuste salarial linear de 5% e a elevação do piso salarial para R$ 2.120,00. No cartão alimentação, o valor mensal foi reajustado para R$ 1.000,00, totalizando R$ 12.000 anuais por trabalhador, incluindo o 13º crédito. O benefício fortalece o poder de compra e impacta positivamente a economia local, já que boa parte é destinada ao comércio da região.

Outro avanço significativo foi na previdência complementar (Valia), com o aumento do percentual de coparticipação da empresa de 1% para 2%, após 24 anos sem alterações. O presidente do Sindicato Metabase, André Viana Madeira, conhecido como “Pato Roco”, destacou a relevância dessa conquista, que reforça a segurança financeira dos trabalhadores no planejamento de aposentadoria.

Negociações intensas e desafios superados

A negociação, conduzida em sete rodadas, enfrentou momentos de tensão, com propostas iniciais da Vale aquém da inflação e tentativas de criar desigualdades salariais entre os empregados. “A Vale sugeriu reajustes maiores para uns e menores para outros, conforme a faixa salarial, o que foi inaceitável. O sindicato esteve firme e se colocou à disposição para mobilizar ou até paralisar as atividades, se necessário”, explicou.

A manutenção de todos os benefícios já existentes, como plano de saúde e previdência, foi considerada uma vitória, especialmente em um cenário de perdas em gestões sindicais anteriores.

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André Viana, presidente do Sindicato Metabase de Itabira e Região – Foto: Deivulgação/Sindicato Metabase de Itabira e Região

Importância da unidade sindical

Para o presidente do Sindicato, o resultado reflete a força da mobilização coletiva. “Somente com união e organização é possível avançar. Este acordo coletivo reafirma nosso compromisso em garantir melhores condições de trabalho, respeitando as pautas construídas junto à categoria”, declarou.

Impactos na economia e qualidade de vida

Os reajustes e benefícios não apenas fortalecem o poder de compra dos trabalhadores, mas também impulsionam a economia de Itabira, sobretudo no setor de comércio e serviços. Além disso, a ampliação da Valia representa um marco na luta sindical, proporcionando maior segurança para o futuro dos trabalhadores.