Vagas abertas: programa de trainee do Itaú terá salário de R$ 8 mil
Outros benefícios também são oferecidos como Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Transporte
Nessa quarta-feira (3), o Itaú Unibanco abriu inscrições para o processo seletivo, em cinco etapas, para o Programa Trainee 2023 com previsão de início das atividades para janeiro. Além da remuneração de R$ 8 mil, as vagas darão direito a outros benefícios como Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Transporte.
O programa será dividido entre duas trilhas de desenvolvimento: Negócios Atacado e Negócios Varejo. Um dos destaques do processo seletivo é a realização de encontros presenciais dos participantes da seleção com executivos do Itaú, para conhecerem a atuação das trilhas do programa.
De acordo com o Itaú Unibanco, a duração total de permanência dos candidatos aprovador como trainee da empresa é de até 18 meses. Outras vantagens oferecidas são: incentivo a cursos de idiomas, participação nos lucros e resultados, assistência médica e odontológica e plano de previdência privada.
Exigências
Os candidatos às vagas precisam ter curso de graduação, bacharelado ou licenciatura, de longa duração, com formação entre dezembro de 2020 e julho de 2024. Também é determinante a disponibilidade para trabalhar oito horas por dia, em São Paulo.
O Itaú deixou claro que, caso o candidato aprovado seja de fora da capital paulista, ele receberá bolsa auxílio no valor de um salário para organização de realocação, se necessário. Para atuar na área de Negócios Atacado, especificamente, também é preciso ter nível avançado de inglês.
Sobre o processo
O processo seletivo será composto por cinco etapas:
- inscrições (de 03/08/22 a 05/09/22);
- testes online (de 09/09/22 a 20/09/22);
- desafio Itaú (outubro);
- imersão Itaú (novembro);
- entrevista final (novembro/dezembro)
As inscrições podem ser feitas pelo app “Buscando ser Trainee” ou pelo website http://buscandosertrainee.com.br/.
Os trainees são profissionais recém-formados ou que estão no último ano da faculdade. Contudo, é importante saber que, a formalização da atividade de trainee segue a legislação CLT. O principal objetivo de ter trainee na equipe é preparar a pessoa para assumir cargos de liderança no futuro.