Empresas integrantes do Programa Acita de Qualidade passam por auditoria
Todas as empresas integrantes do programa passarão pela auditoria
Em busca da qualidade total e da excelência na gestão empresarial, proprietários de empresas participantes do Programa Acita de Qualidade e Produtividade (PAQP) estão passando por uma auditoria interna, focada em processos de apresentação da organização, sistema de gestão da qualidade, responsabilidade da direção, gestão de recursos, realização do produto e medição, análise e melhoria.
A auditoria será realizada em todas as empresas participantes. As atividades tiveram início no mês de agosto e vão até outubro, com datas previamente agendadas pela coordenação.
A primeira auditoria serve também como uma consultoria para aprimorar e corrigir o que não está adaptado. O procedimento é a base para implementar algumas medidas e alinhar as normas técnicas.
A auditoria é realizada pelo coordenador do programa, José Don Carlos, que conta sempre com a participação de dois membros de segmentos diferentes no acompanhamento da atividade. As propostas de implementação estão de acordo com as normas internacionais de qualidade, produtividade, meio ambiente, saúde e segurança.
De acordo com Don Carlos, as adequações das normas visam uma melhor implantação do programa de qualidade, obedecendo aos princípios da normatização. As dicas e sugestões servem para sistematizar e alcançar um melhor resultado.
Para os empresários, a auditoria é uma ótima oportunidade de tirar dúvidas e aprimorar o processo de implantação do programa de qualidade e produtividade. “A auditoria verifica se realmente a empresa está cumprindo os requisitos básicos para a qualificação e para quem sabe obter o selo e caso haja alguma não conformidade é explicado a forma correta, para atender aos requisitos”, diz Gustavo Porto, da empresa Pisa Leve Calçados, uma das participantes do PAQP.
O que é o PAQP?
O Programa Acita de Qualidade e Produtividade foi lançado no dia 15 de outubro de 2014 com o objetivo de promover a competitividade das empresas, disseminar o conhecimento e capacitar os participantes por meio de reuniões periódicas, cursos, treinamentos e visitas técnicas.
No primeiro momento, 15 empresas aderiram ao programa, que começou em novembro do ano passado. Atualmente 12 empresas continuam os trabalhos de implantação para conquistar a qualidade e produtividade. Cada empresa participa com dois representantes, um suplente e um titular.