Dias de greve são descontados no cartão-alimentação de trabalhadores da Itaurb

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi), Priscila Miranda, esteve na Câmara Municipal na tarde dessa quarta-feira, 4 de fevereiro, para pedir ajuda dos vereadores para os trabalhadores da Itaurb. Segundo informou Priscila, a Itaurb descontou de seus funcionários os dias não trabalhados na greve dos servidores, ocorrida em 2013. Conforme a sindicalista, o desconto foi feito no cartão-alimentação.

 

Segundo ela serão descontados quatro dias neste mês de fevereiro, quatro em março e mais quatro em abril. Priscila defendeu que a greve, na época, foi declarada legal e que, até então, não tem informações de descontos no cartão dos trabalhadores da Prefeitura e do Saae (que também paralisaram).

 

O vereador José Luiz “Batatinha” (PSDB) se reuniu com o diretor-presidente da Itaurb, Carlos Carmelo (Cac), para se informar a respeito. Bernardo Mucida (PSB) também se comprometeu em buscar esclarecimentos. “O trabalhador da Itaurb está sendo penalizado até hoje. O salário deles já é tão baixo, o cartão é um complemento. Se todo o mês descontar no cartão alimentação, esse pessoal vai alimentar de quê?”, questionou a sindicalista.

 

Esclarecimentos da Itaurb

A informação do diretor-presidente é que houve um acordo para que os trabalhadores pudessem quitar os dias parados com horas extras. Cac disse que os funcionários poderiam eliminar os dias parados trabalhando em determinados domingos ou encerrando expediente duas horas mais tarde, por exemplo. Ele alegou ainda que foi acordado com o sindicato que aqueles que não quitassem as horas teriam descontadas em três parcelas o cartão. "Foi tudo dentro do que foi definido no Acordo Coletivo de Trabalho", garantiu Cac. O desconto no cartão vale apenas de quem não trabalhou os dias referentes à greve.

 

Acordo Coletivo

Na próxima terça-feira, 10 de fevereiro, às 9h, sindicato e representantes de uma comissão do governo se reunirão para discutir o Acordo Coletivo de Trabalho. A Prefeitura apresentará a contraproposta para o sindicato, que pedirá 27% de reajuste. Se o prefeito de Itabira, Damon de Sena, acatar o valor pedido pelos trabalhadores, o salário mínimo dos servidores municipais será de R$ 1.054,10. O atual é R$830.