Itabira tem Conselho Municipal para a Promoção da Igualdade Racial, após 11 anos de espera

Na tarde de quinta-feira, 20 de novembro, o prefeito Damon Lázaro de Sena empossou os membros do primeiro Conselho Municipal para a Promoção da Igualdade Racial de Itabira. O ato aconteceu no Gabinete após 11 anos de espera de toda a comunidade. Além dos membros do conselho, que representam diversas entidades do município, também participaram da solenidade o presidente da Câmara de Vereadores Rodrigo Alexandre Assis Silva, os secretários municipais Edilson de Magalhães Lopes (Governo) e Luciane Maria Ribeiro da Cruz Santos (Educação), o Chefe de Gabinete Jadir Eustáquio do Espírito Santos e servidores municipais.

O Conselho Municipal para a Promoção da Igualdade Racial é um órgão consultivo e deliberativo: possui 22 membros, sendo 11 da sociedade civil e 11 indicações do Governo Municipal. Representantes das comunidades quilombolas têm cadeiras garantidas. Com a constituição do conselho, Itabira poderá entrar no Sistema Nacional para a Promoção da Igualdade Racial e conquistar verbas públicas.

A diretora de Promoção da Igualdade Racial, Marinete Nunes Pereira, relatou emocionada os esforços e empenho de várias pessoas para a criação do conselho. Ela também falou sobre os 20 anos de mobilização do Movimento Negro em Itabira. “Este é um momento histórico para a cidade. Foram 20 anos de luta do Movimento Negro para conseguirmos a oportunidade de trabalhar em prol da promoção da igualdade racial. Houve um momento em que ficamos de mãos atadas, mas que serviu para nos fortalecer. Posso dizer que hoje estamos bem mais fortes que antes”, disse.

Marinete Pereira agradeceu ao prefeito Damon Lázaro de Sena pela criação do conselho e ressaltou a espera do ato pela comunidade. “Há muito tempo queremos um conselho: são 11 anos de espera. Gostaria de agradecer ao doutor Damon pela abertura que nos proporcionou realizar um sonho. Ainda há outros a realizar, muitas coisas a fazer. Ousa-nos sonhar mas, mais que isso, ousa-nos trabalhar muito e juntos”.

Damon lembrou que a Seção para Assuntos da Comunidade Negra foi implantada em 2003, para atender a comunidade de forma especial e específica e formar o conselho. No entanto, os objetivos não foram alcançados. “No ano passado, reativamos a seção que recebeu o nome de Diretoria para Promoção da Igualdade Racial. Com isto, estamos conseguindo alcançar os nossos objetivos. Um deles é a realização de trabalhos voltados para as comunidades negras e quilombolas.

Em um ano, a Diretoria já realizou 1.837 atendimentos, inclusive nas necessidades de transporte para consultas e exames médicos. Outro objetivo alcançado é a formação do Conselho para Promoção da Igualdade Racial, que hoje toma posse. Lembro que as pessoas são diferentes entre si, mas iguais perante a lei. Todas são detentoras dos mesmos direitos. Agradeço aos que se dispuseram a participar deste conselho e a construir com o Governo Municipal uma sociedade melhor”, declarou.