Projeto que cria secretarias e 109 cargos será discutido na próxima segunda
Vereadores acordaram de fazer uma reunião exclusiva para discutir o projeto na próxima segunda-feira
O projeto 44/2014, que tem o objetivo de fazer uma espécie de minirreforma administrativa no Executivo, com duas novas secretarias municipais e mais 109 cargos na prefeitura, será analisado na próxima segunda-feira, 19 de maio. Na ocasião, vereadores se encontram para discutir esse tema exclusivamente, com chances de liberá-lo para votação em plenário na terça-feira, 20. A matéria é de autoria do Executivo Municipal.
O peemedebista Lado de Dona Dudu pediu que o projeto não entrasse na pauta já “de cara” e que ele não fosse discutido nessa tarde. Inicialmente, ele foi contrariado por Bernardo Mucida (PSB), que depois acabou concordando com um próximo momento para apreciação. O oposicionista, entretanto, ressaltou o alto valor aos cofres públicos com a criação dos cargos. “Tenho uma preocupação muito grande com este projeto”, declarou, referindo-se aos cerca de R$ 4 milhões que serão gastos com a reforma somente neste ano. Ele disse que requereu do governo a apresentação do estudo realizado com o auxílio da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) que justificasse a “minirreforma” administrativa.
Pelo projeto, ao qual DeFato Online teve acesso antes de ser lido na Câmara, na última terça-feira, 13, cria-se duas novas secretarias municipais, a de Ordem Pública, para tentar frear os crescentes índices de violência na cidade, e a Secretaria Geral de Relações Governamentais, que terá a finalidade de assistir direta e imediatamente ao prefeito na condução do relacionamento entre as secretarias e órgãos da administração direta e indireta.
A matéria contempla ainda o aumento para 109 cargos dentro da prefeitura, a maioria comissionados. O maior aumento de vagas será para gerente de serviços, que sobe de 34 para 85. Os chefes de seção, que passam a ter a nomenclatura de diretores, sobem de 99 para 122. Ainda há acréscimos de dois secretários municipais, sete secretários-adjuntos, dez chefes de departamentos (que passam a ser chamados de superintendentes), dez gerentes de unidades de saúde, um diretor de escritório e cinco gerentes de projetos.