Secretaria de Educação de Itabira prepara novo formato de parceria com Combem e APMII a partir de 2026
Município anuncia mudanças no contraturno e abre diálogo com entidades e famílias para definir novo formato
A Secretaria Municipal de Educação de Itabira (SME) iniciou as articulações para reestruturar o atendimento em contraturno oferecido por meio de convênios com o Conselho Municipal do Bem-Estar do Menor (Combem) e a Associação de Proteção à Maternidade e à Infância de Itabira (APMII). A proposta, apresentada em reunião no dia 13 de novembro, prevê a construção de um novo modelo de parceria a partir de 2026, alinhado às necessidades atuais da rede municipal e ao planejamento educacional dos próximos anos.
Atualmente, os dois convênios atendem 73 estudantes no Combem e 173 jovens de 11 a 14 anos na APMII. A secretária de Educação, Edna Carvalho, explicou às entidades que a atualização dos termos é necessária para adequar as ações às diretrizes pedagógicas da SME e ao cenário orçamentário do Município.
Durante o encontro, representantes das entidades solicitaram a prorrogação de prazo até janeiro para concluir prestações de contas e pagamentos pendentes, com o objetivo de evitar demissões imediatas. Segundo a SME, o pedido será analisado pelo setor de Convênios, que avaliará a legalidade e a viabilidade administrativa da medida. A pasta informou ainda que promoverá reuniões com as famílias dos estudantes para garantir transparência no processo e comunicar previamente sobre o encerramento dos convênios atuais.
A SME reconhece que as restrições orçamentárias impedem a continuidade do modelo vigente em 2025, mas reforça que o diálogo permanece aberto e que a construção do novo plano de trabalho será feita de forma colaborativa, buscando assegurar a qualidade e a continuidade do atendimento.
As atividades em tempo integral no contraturno serão encerradas em 28 de novembro de 2025, com o início das férias escolares. Já os convênios com Combem e APMII têm término previsto para 31 de dezembro de 2025. Novas reuniões estão programadas para janeiro, quando serão definidas as estratégias e eventuais ajustes para a implantação do novo modelo a partir de 2026.