Prefeitura de João Monlevade encaminha Acordo Coletivo à Câmara

  A Prefeitura de João Monlevade protocolou na Câmara Municipal o projeto de lei do Acordo Coletivo firmado entre a Administração Municipal e o Sintramon. O prazo de vigência será de um ano, com efeito retroativo a 1º de março de 2.013 e término em 28 de fevereiro de 2.014. Além do reajuste de 6,77%, […]

 

A Prefeitura de João Monlevade protocolou na Câmara Municipal o projeto de lei do Acordo Coletivo firmado entre a Administração Municipal e o Sintramon. O prazo de vigência será de um ano, com efeito retroativo a 1º de março de 2.013 e término em 28 de fevereiro de 2.014.

Além do reajuste de 6,77%, que abrange todas as categorias profissionais (efetivos, comissionados, contratados e professores), inclusive o DAE, as Fundações e os funcionários da Câmara Municipal, o acordo autoriza aumento na tabela do vale-alimentação, cujos valores variam de R$160,00 a R$228,00 mensais, conforme o símbolo do servidor.

Importante salientar que o aumento salarial será concedido a partir do mês de novembro, sendo que o retroativo aos meses de março a outubro será pago em janeiro, fevereiro e março de 2014.

Outra vantagem concedida em atendimento à solicitação de parte dos servidores foi a adequação da jornada de trabalho de parte dos profissionais da saúde, motoristas e vigias. A jornada de revezamento que era fixada em 12×36 (trabalhando 1 dia e folgando 1 dia, com 12 horas de turno trabalhado) foi alterada para 2 dias de trabalho com 2 dias de descanso para os servidores lotados no Pronto Atendimento – PA e 3 dias de trabalho com 03 dias de descanso aos servidores ocupantes dos cargos de vigia e motorista. Para todas essas jornadas é assegurada a concessão de gratificação de 50% sobre o salário-base, enquanto o servidor estiver no exercício das escalas de revezamento e 12 horas de turno trabalhado.