Greve dos servidores começa e sindicato garante funcionamento de 30% dos serviços públicos
A greve dos servidores públicos de Itabira começou oficialmente nesta segunda-feira, 29 de abril, mas 30% dos serviços públicos estão funcionando
A greve dos servidores públicos de Itabira começou oficialmente nesta segunda-feira, 29 de abril. Muitos iniciaram a manhã em frente à Prefeitura e outros estão percorrendo os setores públicos, com o objetivo de conquistar mais adeptos ao movimento. Apesar disso, o sindicato garante que 30% dos serviços públicos do município estão funcionando e serão mantidos como manda a lei.
Segundo Priscila Miranda, presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi), não foi necessário fazer uma escala de plantão para saber quem irá trabalhar nos dias de greve, pois em muitos setores há comissionados e contratados. Ela ressaltou apenas que fará uma reunião com os enfermeiros dos PSFs, pois neste caso é necessário enviar uma escala para o Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais.
Apesar deste percentual se manter ativo, a sindicalista admitiu que haverá prejuizos à população, pois alguns serviços como coleta de lixo e varrição, que serão reduzidos, podem gerar desconforto.
A cidade também está em meio à Campanha Nacional de Imunicação contra gripe, que foi prorrogada até o dia 10 de maio. Pode acontecer de em alguns PSFs profissionais de imunização não serem encontrados por estarem em greve. " A lei estipula 30% dos serviços funcionando e isso será cumprido. Hoje mesmo deve haver até um percentual maior que esse trabalhando. Mas, caso os servidores estejam no movimento, o remanejamento de função deve ser organizado pela estrutura interna", disse Priscila.
A greve dos servidores foi decida em assembleia na última terça-feira, 23 de abril, após a Prefeitura afirmar ao Sindicato que não teria mais condições de avançar nas contrapropostas do Acordo Coletivo, porque isso comprometeria o orçamento do municipio.
O Governo oferece, de imediato, 10% de aumento salarial. Outros 13,82% seriam discutidos posteriormente. O cartão-alimentação subiria dos atuais R$ 120,57 para R$ 150,00 para o servidor que recebe até dois salários brutos.