Prefeitura faz nova contraproposta, mas Sintsepmi mantém manifestação

A Prefeitura de Itabira apresentou ao Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi) na tarde dessa quarta-feira, 20 de março, nova contraproposta para o Acordo Coletivo dos Servidores. O Executivo oferece, de imediato, 10% de reajuste salarial, sendo 6,2% de aumento e 3,8% de reposição das perdas salariais acumuladas nos últimos 10 anos. A pedida do sindicato é de 23,82% imediatamente (6,2% de aumento e 17,62% de perdas acumuladas). 

O Sindicato pede uma reposição imediata das perdas salariais acumuladas de 17,62%. A Prefeitura diz que concorda com a pedida, mas que vai dividir esse percentual em mais acordos coletivos. Os primeiros 3,8% seriam reajustados em 2013. Os outros 13,82% seriam diluidos em outros anos. A contraproposta atenderia aos 23,82% pedidos pelos trabalhadores, mas não imediatamente. De acordo com a presidente do Sintsepmi, a proposta da Prefeitura é liquidar esse restante nos próximos três anos. 

O Executivo também oferece reajuste do cartão-alimentação de 17,62%, totalizando R$ 141,81 (os trabalhadores pedem R$ 290,88) e mínimo do servidor estabelecido em R$ 750 (a pedida é de R$ 800). A Prefeitura argumenta que outro benefício oferecido é a dedução por dependente, que hoje é de R$ 96,51 e passaria para R$113,51.O benefício também abrangeria um número maior de servidores. O teto atual para ter o cartão alimentação é para quem ganha até R$701,49. Pela nova proposta, subiria para R$ 825,00.

Posição do Sindicato

O Sintsepmi afirma que não houve reunião de negociação entre Governo e Sindicato e ressalta que a mobilização dos servidores, marcada para esta quinta-feira, 21 de março, ás 15h, em frente à Prefeitura está mantida e acontecerá.

A presidente da entidade, Priscila Miranda, explica que na quarta-feira a Prefeitura agendou uma reunião para tratar da questão dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Endemias, às 16h, mas aproveitaram o encontro para apresentar uma contraproposta de acordo. “O Sintsepmi não concorda de forma alguma com o método utilizado pela Prefeitura, que marcou a reunião sem antecedência, declarando inicialmente uma pauta diferente da tratada de fato na reunião”, comenta.

Segundo Priscila, o Sintsepmi considera a proposta divulgada ruim e muito aquém das necessidades e reivindicações. “Está claro que se trata de uma manobra da Prefeitura para desmobilizar a categoria e diminuir a adesão ao ato de paralisação de hoje. A manifestação está mantida. Agora, mais do que nunca, precisamos mostrar que servidor não engole qualquer coisa”.

Após a manifestação das 15h, em frente à Prefeitura, haverá uma assembleia, onde as novas contrapropostas serão colocadas em votação.

Prefeitura

Após o encontro, foram afixados na Prefeitura um comunicado de que o Governo atende a maioria das reivindicações dos servidores. No informativo contém 12 itens especificando o que o Sindicato pede e como a Prefeitura atenderá.

Ao final do documento, a Comissão de Negociação diz que a Prefeitura reafirma seu compromisso de valorizar os servidores. “Vamos rediscutir o Plano de Cargos e Salários, bem como o Estatuto do Servidor e promover a capacitação profissional”. O Executivo também ressalta que até o mês de agosto de 2013 manterão abertos os canais de comunicação para readequações no Acordo Coletivo. “Trata-se de uma iniciativa inédita e importante, pois essa flexibilidade permitirá corrigir possíveis distorções, sempre observando a realidade orçamentária do município”.