Novo gerente-geral da Vale garante investimentos e continuidade de projetos em Itabira
Rodrigo Chaves e Roberta Mathias foram apresentados à imprensa
Os projetos executados pela Vale em Itabira serão mantidos da mesma forma. Esta foi a garantia do recém-empossado gerente-geral da empresa na cidade, Rodrigo Chaves, de 37 anos, durante um almoço com membros da imprensa nesta terça-feira, 21 de outubro. Formado em Engenharia de Minas, natural de João Monlevade, e residente em Itabira há pelo menos dez anos, o executivo afirmou que as iniciativas em todas as áreas que carregam a chancela de apoio da mineradora terão continuidade. “Muda apenas a pessoa. O pensamento e o direcionamento das ações continuam os mesmos”, afirmou Rodrigo.
Ele ocupou o cargo deixado por Antônio Daher Padovezi – atualmente diretor de Ferrosos Sul da empresa. Rodrigo garantiu que a Vale destinará aproximadamente R$ 800 milhões em 2009 para manter a produção de minério de ferro na cidade. Também para o próximo ano serão criados, de acordo com o gerente-geral, pelo menos 700 novas vagas nas unidades da Vale em Itabira.
Contato com entidades
“Teremos o primeiro contato com entidades sociais e órgãos públicos. Por enquanto, estamos nos preocupando em participar de reuniões internas e inteirar ainda mais dos assuntos”.
Trajetória profissional
“Trabalhei em uma empresa no sertão de Pernambuco e em uma outra empresa em Diamantina. Foram quatro anos de experiência fora da Vale e há dez anos na empresa. Boa parte de experiência profissional é dentro da Vale, trabalhando aqui em Itabira e em praticamente todas as áreas nas unidades aqui na cidade. Neste último ano estava trabalhando na gerência de planejamento de curto-prazo.”
Rodízio de profissionais
“A troca de profissional na Vale em determinado cargo não segue uma regra. É mais uma coincidência e acaba promovendo o crescimento de cada um que tem essa oportunidade”.
Também foi apresentada a analista de comunicação externa da Vale em Itabira, Roberta Mathias, que será responsável pelo contato direto com questões da empresa relacionadas com a comunidade.