Em assembleia no Metabase, trabalhadores da Vale aprovam acordo para minas de Itabira

O Sindicato Metabase de Itabira realizou nesta sexta-feira (7) assembleia geral extraordinária com os funcionários da Vale para discutir o acordo coletivo específico para as minas localizadas no município, ou seja, Conceição, Cauê e Periquito.

Após a consulta aos trabalhadores, ficou aprovada a contraproposta apresentada pela empresa. “Alguns ganhos motivarão a luta por um acordo melhor ano que vem”, disse o presidente do Sindicato Metabase, André Viana, que também é vereador em Itabira.

O sindicalista enumera alguns pontos acordados:

1 – O atual acordo tem a vigência de dois anos e passará para um ano, com a mesma data-base (1º/4). Assim possibilitará renegociar reajustes e outras demandas apresentadas pelos trabalhadores.

2 – Implantação de crédito do auxílio-lanche no atual cartão alimentação. Será adiantado o crédito no último dia de cada mês no valor de R$ 177,84, com média de R$ 8,20 por dia trabalhado. O valor é integral a todos os funcionários do turno, não havendo desconto em caso de faltas, folgas e férias.

3 – O passe de trem terá um aumento de 50%, ou seja, aumentará de 4 para 6 passes. Os aposentados e pensionistas que já utilizam também terão direito ao benefício. Essa reivindicação é devido às constantes perdas no passado, de acordo com o sindicato. Inicialmente eram 12 passagens, reduziram para 8 e depois para 4.

4- Aumento do auxílio-creche/maternal para R$ 920,83 até o 36º mês de vida de idade da criança e para R$ 727,91 do 37º ao 72º mês de vida.

Diferente do acordo coletivo nacional, no acordo local, os funcionários discutem especificamente a pauta para as minas itabiranas. “É neste acordo que são apresentados os problemas que enfrentamos em nossa base, que vão de transporte a uniformes inadequados”, ressalta André Viana.

Auditório lotado

Os trabalhadores lotaram o auditório do sindicato para receber as explicações e tirarem dúvidas com os diretores sobre a contraproposta da Vale, diante da proposta enviada anteriormente à empresa.

O comparecimento dos trabalhadores surpreendeu o vice presidente da instituição, Carlos Estevam “Cacá”: “Há tempos essas assembleias para acordo específico são vazias, sem conteúdo, e as perdas constantes de benefício para os trabalhadores desmotivaram ainda mais a presença deles nas assembleias. Prova disso, como exemplo, foram as perdas no passado nos passes de trem. Inicialmente eram 12 passagens, reduziram para 8 e depois para 4, conseguimos aumentar para 6 e lutaremos por mais”., comentou.

A assembleia, realizada em dois momentos (9h e 18h), teve o seguinte resultado:

Favoráveis: 80 (75%)

Contra: 24 (23%)

Abstenções: 2%

Total votantes: 106