Empresa pede ajuda de funcionário por não saber senha do notebook, após tê-lo demitido seis meses antes
Em relato, o ex-funcionário afirmou que trabalhou por apenas 30 dias na empresa, antes de ser dispensado por utilização de softwares sem autorização.
Teve grande repercussão internacional um caso publicado no Reddit ao revelar o inusitado caso do funcionário demitido seis meses antes da empresa em que trabalhava e depois convidado, por e-mail, a fornecer a senha do notebook corporativo que ele havia utilizado e devolvido quando do seu desligamento.
Em relato, o ex-funcionário afirmou que trabalhou por apenas 30 dias na empresa, antes de ser dispensado por utilização de softwares sem autorização.
O equipamento foi devolvido no ato da dispensa mas, seis meses depois, o notebook continuava sem utilização porque ninguém tinha acesso à senha que o abria.
O que causou surpresa, foi o fato de a empresa não possuir um setor de TI, que reconfigura máquinas ou remove senhas de ex-usuários, o que rendeu, nas redes sociais, os comentários de milhares de usuários (cerca de 4 mil) e mais de 24 mil votos positivos na comunidade r/antiwork, famosa por relatos de abusos trabalhistas e dilemas corporativos.
Segundo especialistas, nunca se deve compartilhar senhas pessoais, mesmo que a solicitação venha da parte de uma empresa conhecida, o que pode abrir brechas e permitir o uso indevido de dados e até transferências de responsabilidade legal para ex-funcionários. A falha também evidencia a falta de estrutura organizacional da empresa, que deveria ter formas seguras de reaproveitamento dos seus equipamentos.
O crescimentoi do trabalho Home Office eo uso dos dispositivos corporativos, a ausência de regras claras de segurança da informação pode gerar prejuízos e constrangimentos como o caso dessa empresa.
*Fonte: IGN Brasil