Teve grande repercussão internacional um caso publicado no Reddit ao revelar o inusitado caso do funcionário demitido seis meses antes da empresa em que trabalhava e depois convidado, por e-mail, a fornecer a senha do notebook corporativo que ele havia utilizado e devolvido quando do seu desligamento.
Em relato, o ex-funcionário afirmou que trabalhou por apenas 30 dias na empresa, antes de ser dispensado por utilização de softwares sem autorização.
O equipamento foi devolvido no ato da dispensa mas, seis meses depois, o notebook continuava sem utilização porque ninguém tinha acesso à senha que o abria.
O que causou surpresa, foi o fato de a empresa não possuir um setor de TI, que reconfigura máquinas ou remove senhas de ex-usuários, o que rendeu, nas redes sociais, os comentários de milhares de usuários (cerca de 4 mil) e mais de 24 mil votos positivos na comunidade r/antiwork, famosa por relatos de abusos trabalhistas e dilemas corporativos.
Segundo especialistas, nunca se deve compartilhar senhas pessoais, mesmo que a solicitação venha da parte de uma empresa conhecida, o que pode abrir brechas e permitir o uso indevido de dados e até transferências de responsabilidade legal para ex-funcionários. A falha também evidencia a falta de estrutura organizacional da empresa, que deveria ter formas seguras de reaproveitamento dos seus equipamentos.
O crescimentoi do trabalho Home Office eo uso dos dispositivos corporativos, a ausência de regras claras de segurança da informação pode gerar prejuízos e constrangimentos como o caso dessa empresa.
*Fonte: IGN Brasil