Metade das mulheres mineiras ainda sofre preconceito em cargos de liderança
Pesquisa do Sebrae Minas demonstra que mulheres que estão à frente de pequenos negócios e no mercado de trabalho sofrem preconceito e enfrentam enormes desafios.
Poucos dias antes da conhecida data de 08 de março, ou Dia Internacional da Mulher, uma pesquisa do Sebrae Minas apontou que mais da metade das empreendedoras mineiras já sofreram preconceito simplesmente por serem mulheres e terem atuado em uma posição de liderança. O estudo foi feito no final de 2021 com mais de 2 mil empreendedores de norte a sul de Minas Gerais, entre eles, 717 mulheres.
Em relação ao perfil das empreendedoras mineiras que participaram da pesquisa, 50% têm até 40 anos e quase a metade (49%) tem o Ensino Superior completo ou pós-graduação.
Contudo, mesmo com a notória representatividade feminina no setor de serviços (45,5% das entrevistadas), apenas 31% das mulheres exercem atividades relacionadas à engenharia, tecnologia e matemática, enquanto que dentre os homens esse percentual chega a 53%.
Dentre as entrevistadas, 52% assumiram ter sofrido algum tipo de preconceito por ser mulher. Dentre as brancas, foram 54% e, dentre as negras, 49%.
“Não é à toa que a maior parte (73,5%) das entrevistadas confirmaram a existência de um machismo cultural, principalmente em segmentos com predominância da liderança masculina. São problemas culturais com barreiras invisíveis, mas bem reais”, justifica o presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae Minas, Roberto Simões.
Outra dificuldade vivenciada pelas mulheres no mercado de trabalho, e que fica evidente na pesquisa, é em relação à remuneração. De acordo com o estudo do Sebrae Minas, 70% das entrevistadas afirmaram que as mulheres ganham, em média, menos que os homens.
Apesar disso, boa parte delas (88,5%) acredita em uma mudança no mercado, que estaria se tornando mais inclusivo e com mais oportunidades para elas.
Sebrae DELAS
O Sebrae Minas criou, em 2019, um programa exclusivo para apoiar o empreendedorismo feminino. O Sebrae DELAS capacita e orienta mulheres e inclui ações para estimular e fortalecer a cultura de empreendedorismo feminino, desenvolvendo suas competências, comportamentos e habilidades.