Prefeitura faz contraproposta e descarta 37% de aumento

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi), Priscila Miranda, se encontrou com o chefe de Gabinete da Prefeitura, Edílson Lopes, para conversarem sobre o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A breve reunião ocorreu na manhã desta quinta-feira, 27 de fevereiro, na Paço Municipal. Um novo encontro já foi marcado.

Foi entregue à sindicalista a contraproposta do Governo Municipal, que será analisada pela equipe do sindicato. Uma das propostas é que a partir da data-base de 1º de março, a prefeitura conceda o ganho real de 3,08% aos servidores, além dos 5,7% de correção do INPC. Porém, não acatará o aumento de 37% pedido pelo funcionalismo, por não comportar o impacto financeiro.

A contraproposta ainda consta que os servidores terão durante o ano de 2014, além da correção salarial e do ganho real, progressão de 5% proveniente da avaliação de desempenho e mais estimado de 5% referentes ao quinquênio. A prefeitura argumenta que com esses índices, o reajuste chega a 18,78%. 

Cartão-alimentação

Sobre o cartão-alimentação, propõe-se concessão de 8,78% no valor do cartão, elevando-o para R$163,17 para os servidores que receberem até dois salários a partir da data-base.

Sindicato e prefeitura voltam a se reunir no dia 12 de março, às 14h, quando os representantes de classe responderão sobre a contraproposta.. A expectativa da sindicalista é positiva, mas ela afirma que o cartão-alimentação é o ponto principal a ser melhorado. “Estou confiante na nossa equipe de diretores e servidores. Eu creio que faremos uma boa discussão no dia 12. Mas esta proposta pode melhorar, principalmente, na questão do cartão-alimentação, que está completamente defasado”.