Não é fácil ditar a receita para que você se torne o candidato perfeito para as empresas, mas é bom ficar de olho em algumas dicas que podem te tornar o alvo preferencial dos recrutadores. Além do conhecimento técnico referente à sua área de atuação, existem características pessoais que são consideradas fundamentais pelos empregadores. Mesmo que você não tenha nascido com todas elas, é possível se aprimorar. Então, fique ligado nos seguintes atributos:
- Certamente, vai largar na frente o profissional que não se abala com problemas exteriores ao trabalho, nem fica intimidado com as críticas a ponto de ter seu desempenho prejudicado. Portanto, aprenda a abstrair os problemas e a manter a calma em momentos de pressão.
- Persistência. Trabalhadores com essa qualidade encaram os obstáculos com otimismo e não desistem facilmente. Lembre-se: nada como um dia após o outro. Se o objetivo não foi concluído com sucesso hoje, mantenha a energia e a disposição para tentar novamente amanhã!
- Pessoas autênticas geram um clima de confiança na empresa. Ao reconhecer suas próprias limitações, você ganha credibilidade e confiança quanto a seus pontos fortes. Então, procure conversar sempre de forma direta e clara, não deixe margem para mal-entendidos e seja você mesmo!
- Ambição. Na medida certa, a ambição pode contar muitos pontos a seu favor. Os trabalhadores ambiciosos procuram sempre a melhor forma agir, pois querem ser notados e prestigiados. Mas lembre-se: ser ambicioso não significa passar por cima dos colegas. É preciso equilíbrio e bom senso para alçar voos cada vez maiores.
- A capacidade de detectar deficiências e criar alternativas para superá-las é muito valorizada por empresas de todos os setores. Dessa forma, não se deixe acomodar e mantenha sempre o foco na busca por soluções. Não tenha medo de arriscar e solte seu poder inventivo!
Alicerçado na força de vontade e na ética profissional, você tem tudo para ser detentor dessas qualidades. Vale muito a pena persegui-las e se tornar um funcionário valioso!