Secretário de Administração apresenta Política de Recursos Humanos a servidores municipais

Os servidores municipais conheceram na tarde desta terça-feira, 11 de fevereiro, as políticas de Recursos Humanos, uma das principais propostas do governo atual. Em síntese, as ações visam organizar a gestão, motivar e valorizar o servidor. O encontro foi realizado no teatro da Fundação Cultural Carlos Drummond de Andrade (FCCDA) e contou com a presença de parte do funcionalismo público e alguns secretários.

O chefe do Executivo, Damon de Sena (PV), falou da importância de se valorizar o servidor municipal, proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ele afirmou que o governo tem esta preocupação com relação ao funcionalismo público. O secretário de Administração, Douglas de Oliveira, por sua vez, explicou como surgiu a iniciativa do plano, que ocorreu a partir das demandas dos departamentos da prefeitura e o que os servidores esperavam. Algumas dessas propostas já foram implantadas desde o seu lançamento, no meio do ano passado. Outras, entretanto, ainda serão implementadas gradualmente.

As políticas apresentadas foram seis, que para o secretário de Administração, são a base para a Política de RH: Atração e retenção de talentos (já em andamento); remuneração, benefícios e incentivo; gestão de desempenho; gestão do conhecimento (em andamento); comunicação; e qualidade de vida.