Servidores decidem manter “operação tartaruga” e dão prazo final para negociação com a Prefeitura de Itabira

Após mais uma assembleia intermediada pelo Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi), servidores da Prefeitura de Itabira decidiram, ontem (14), manter a “operação tartaruga” que vem fazendo no funcionalismo público. A decisão também é acompanhada de uma nova tentativa de negociações com a gestão municipal. 

De acordo com o presidente do Sintsepmi, Auro Gonzaga, o sindicato já protocolou um ofício solicitando a reabertura das discussões, e, caso não haja acordo favorável entre as partes, haverá a deflagração de uma greve geral. Em discussão com os funcionários públicos, ficou definido que o prazo para respostas da prefeitura é até a próxima quarta-feira (20).

Os servidores também definiram que irão realizar panfletagens pela avenida João Pinheiro e Praça do Areão neste fim de semana, além de tentar juntar mais colegas de trabalho ao movimento. As manifestações da classe acontecem devido a mudanças no cartão-alimentação dos servidores, que estabeleceram critérios de faixas salariais para a concessão do benefício. Outra queixa é o aumento do desconto em folha para custeio do plano de saúde dos trabalhadores municipais – que subiu de 3% para 4%.

Anteriormente, também já havia sido definido pelos servidores que a comissão representante ia verificar junto ao jurídico do Sintsepmi se há possibilidade de levar denúncias ao Ministério Público e ao Tribunal de Contas do Estado (TCE-MG), bem como constatar se também há condições de entrar com um pedido de mandado de segurança, solicitando uma liminar para que não haja corte nos dias de trabalho dos servidores que aderirem à “futura” paralisação geral.

Operação Tartaruga

A “operação tartaruga“, que também é conhecida como operação-padrão, é uma forma de protesto em que trabalhadores reduzem intencionalmente o ritmo de suas atividades, causando atrasos e interrupções nos serviços. A estratégia é usada como forma de pressão em negociações trabalhistas ou para chamar atenção para determinadas reivindicações.

Desta forma, os servidores diminuíram o efetivo e o tempo de trabalho.