Vale (Vale3) confirma renúncia de Daniel Stieler da presidência do Conselho de Administração
A Vale, em comunicado divulgado nesta segunda-feira (7), agradeceu a Daniel Stieler pela liderança e dedicação
A Vale (Vale3) informou nesta segunda-feira (6) a renúncia de Daniel André Stieler aos cargos de membro e presidente do Conselho de Administração da mineradora com efeitos imediatos.
A convocação de uma Assembleia Geral Extraordinária foi solicitada pela Previ, fundo de pensão do Banco do Brasil e um dos principais acionistas da Vale, para votar a destituição de Stieler da presidência do conselho, afirmando que a mudança fazia parte de um processo natural de renovação da liderança e que contribuiria para reforçar a independência e a governança da empresa.
No entanto, desde o início do mandato do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, circulam rumores de que a companhia estaria sob pressão do governo federal para ampliar seus investimentos, o que parte do mercado interpretou a ofensiva da Previ para estender sua influência na mineradora como um desdobramento desse cenário.
O pedido da Previ encontrou resistência de grande parte do Conselho de Administração e, em ata divulgada em final de junho, os conselheiros recomendaram a rejeição da destituição de Stieler, sob argumento de que o fundo não havia apresentado fatos concretos que justificassem o ato de dispensa.
Durante a reunião, segundo a ata, Stieler afirmou que uma mudança sem fundamentos poderia abrir precedente para interferências indevidas na governança da empresa, enquanto o vice-presidente do conselho, Marcelo Gasparino, alertou para os riscos de instabilidade institucional, mencionando a possibilidade de influência política no movimento.
A Vale, em comunicado divulgado nesta segunda-feira (7), agradeceu a Daniel Stieler pela liderança, dedicação e contribuições prestadas à companhia. Ele fazia parte do Conselho de Administração desde 2021 e tornou-se presidente do colegiado em 2023.
A Vale afirmou que sua atuação foi essencial para o fortalecimento da governança corporativa, o aprimoramento contínuo dos trabalhos da equipe e a tomada de decisões estratégicas que contribuíram para a geração sustentável de valor, o fortalecimento institucional e a consolidação da visão de longo prazo da empresa.