Itabira tem crescimento expressivo: 134% a mais de vagas de emprego em 2020
Os dados fazem referência às informações do Sine, considerando o período de janeiro a agosto deste ano
Itabira tem registrado nos últimos meses um constante crescimento na oferta de empregos. As informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e do Sine em relação a Itabira mostram um balanço positivo.
De janeiro a agosto deste ano já foram ofertadas 2056 vagas, cerca de 134% a mais que o mesmo período do ano passado, que registrou 1329 novas contratações, segundo informações do Sine Itabira.
E o aquecimento do mercado também foi percebido pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Itabira (CDL). O presidente da instituição, Maurício Henrique Martins, falou à DeFato sobre a avaliação da entidade em relação à chegada de novos empreendimentos e o consequente aumento na vaga de empregos.
“Estamos recebendo bastante empreendimentos. Podemos destacar a chegada de uma fábrica de uniformes e a manifestação de empresários que pretendem abrir novas filiais na cidade. A Vale também tem ampliado as ações em Itabira, gerando bastante oportunidade de emprego. Inclusive aqui na CDL, estamos sediando treinamentos com os funcionários da mineradora durante toda a semana até o final do ano”, pontuou Maurício.
Ainda sobre as oportunidades de emprego, o presidente da CDL ressaltou a execução de novas obras como uma das principais fontes de geração de empregos na cidade. “É nítido que a construção dos novos prédios da Unifei resultou na criação de mais vagas de emprego, sem contar as obras municipais, que demandaram mão de obra”, lembrou.
Prospecção de novas vagas
O presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas, Maurício Martins, também comentou sobre a prospecção de novos empregos em Itabira nos próximos meses. “Com o aproximar do Natal percebemos uma melhora maior ainda no comércio em geral. Muito provavelmente teremos um crescimento ainda maior até o final do ano, devido à abertura dos empregos temporários”.
Construção civil
Uma outra área que vem apresentando crescimento em contratações é o setor de construção civil, o que acaba resultando no aquecimento do ramo imobiliário. Corretor há nove anos, Hery Ferreira conversou com a redação da DeFato sobre o aumento de obras na cidade.
Hery lembra que o surgimento de vagas de emprego pode ser considerado um momento benéfico para aqueles que estão à procura de uma oportunidade. “Não há como falar de crescimento sem mão de obra. Os empreendimentos ‘Minha Casa, Minha Vida’ nos últimos meses tem proporcionado ao itabirano a chance de ingressar no mercado de trabalho e isso é ótimo. Sabemos que a demanda é alta, mas temos um bom sinal em relação ao momento nebuloso que passamos”.
Contratações em Itabira
Partindo para o ponto de vista de contratações e vagas, Walkiria Macedo Reis, Gerente de RH e Daniela Monteiro, diretora, ambas representantes da Humana Desenvolvimento, recrutadora de Itabira, também ressaltaram o aumento na oferta de vagas na cidade e destacaram o setor que mais tem contratado.
“Em 2020 comparado com 2019 tivemos um crescimento de 150% das vagas. Quando comparado com 2019, o ano de 2020 se mostrou um ano de crescimento. Com uma visão macro, a gente observa que a mineração é o ramo que tem ofertado mais vagas de emprego, porém podemos ver que com essas vagas conseguimos uma expansão para toda economia. Movimenta o comércio, todo o tipo de negócio na cidade”, explicam.
Ainda sobre o ‘boom’ de contratações na cidade, as representantes da recrutadora ainda chamam a atenção para profissionais de outras cidades que têm procurado Itabira em busca de oportunidades. “Temos um número considerável de pessoas que vieram de outras cidade pra cá e isso acaba gerando uma movimentação na economia como um todo. Hotéis que devido à pandemia tiveram uma queda, hoje praticamente não têm vagas de hospedagem. Houve aumento em todo o comércio, porque as pessoas passaram a ter poder de compra”.
Por fim, a recrutadora deixa uma dica para aqueles que ainda não conseguiram uma oportunidade de emprego. “É importante que as pessoas continuem buscando. Estejam atentos, se preparem, façam um bom currículo. Lembrem que um currículo bom é que destaca o profissional nesse primeiro contato com a gente [recrutadora]. Mesmo em um momento otimista, se não houver preparação, não tem mercado para essas pessoas. A gente às vezes tem vaga, mas faltam pessoas qualificadas para que consigamos atingir o objetivo”.
