Entrevistas online subiram mais de 2000% só no ano passado
A pandemia tem provocado mudanças não só na rotina das empresas, exigindo dos colaboradores novas habilidades e competências, mas também no processo de recrutamento e seleção.
A pandemia tem provocado mudanças não só na rotina das empresas, exigindo dos colaboradores novas habilidades e competências, mas também no processo de recrutamento e seleção. Só em 2020, as entrevistas de emprego online cresceram 2.149%, conforme aponta levantamento feito pela revista Exame. Isto significa dizer que os candidatos às vagas de emprego não só tem que apresentar um bom currículo, mas também tem que saber se portar diante das câmeras.
Especialistas em RH explicam que a automação do processo de recrutamento e seleção já eram uma tendência antes da pandemia mas que, com o avanço do COVID-19, a digitalização dos processos de escolha dos candidatos foi acelerada.
Neste novo cenário, além da apresentação otimizada do currículo e da preparação necessária para as entrevistas de emprego, os candidatos também precisam apresentar habilidades e competências para lidar com as ferramentas online, como por exemplo a videoentrevista. Neste caso não basta apenas saber o que falar e saber se vestir, mas também como vai se apresentar.


