Vale informa índice de 76,4% na contratação de itabiranos, mas sindicato quer mais

Há duas semanas, durante reunião para entrega da pauta de reivindicações salariais, diretores do Sindicato Metabase aproveitaram para cobrar da Vale o número de contratações em Itabira e quantas dessas vagas foram destinadas a trabalhadores da cidade. A resposta veio no final da semana passada, em documento assinado pelo gerente-geral das minas de Itabira, Fernando Carneiro. De acordo com o ofício, o índice de absorção da mão de obra local é de 76,4%, números que não convenceram o Metabase. A entidade sindical quer que o número cresça.

De acordo com o documento enviado pela Vale, desde o início do Projeto Itabiritos, em 2010, mais de 14,5 mil postos de trabalho foram criados em Itabira. Em 2016, até o momento, 605 pessoas foram contratadas na área de Projetos. Do total deste ano, 462 (76,5%) são itabiranos, informou a mineradora. “Para contratações futuras, a diretriz de priorizar a mobilização de mão de obra local será mantida e os dados estarão sempre à disposição do Metabase, em consonância com a nossa política de transparência e parceria com a cidade de Itabira”, afirma Fernando Carneiro.

O presidente interino do Metabase, Marcos Santos Oliveira (Marcão), diz que a reivindicação do sindicato é de que o número de contratações locais suba e alcance de 90% a 95%. Achamos muito tímido esse número”, declara “A nossa cidade é um polo formador de profissionais qualificados na área industrial, como eletricistas, soldadores, montadores, operadores de máquinas. Isso mostra que não há necessidade de buscar mão de obras em outras cidades”, completa.

Na opinião dele, a Vale poderia incluir nos contratos com as prestadoras de serviço uma cláusula de exigência de contratação de mão de obra itabirana, “da mesma forma que fazem exigências em questões de segurança e ambientais”. “A Vale pode ajudar nisso e continuaremos fiscalizando”, afirma Marcão.

De acordo com o Sindicato Metabase, cerca de 25 mil pessoas estão desempregadas em Itabira. Desde o início do mês, a entidade está recolhendo currículos que já foram cadastrados no Sistema Nacional de Empregos (Sine) como forma de fiscalizar a contratação das empresas sediadas em Itabira.