Espera-se que com o novo governo de Lula haja algumas mudanças relativas à legislação trabalhista. Atualmente, o trabalhador com carteira assinada tem garantido uma série de direitos, como 13º salário, férias, seguro-desemprego, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), salário mínimo, entre outros.
Todavia, estes direitos estão previstos e garantidos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com a posse do presidente, espera-se que aconteçam algumas alterações, de forma que haja uma nova Reforma Trabalhista. Espera-se que estas mudanças possam oferecer um melhor ambiente laboral para os trabalhadores.
Hoje em dia a legislação trabalhista está associada à reforma anterior, que foi estabelecida no governo de Michel Temer, em 2017. Estima-se que as mudanças neste novo governo se baseiam nas alterações feitas naquele ano. Há uma busca por uma adequação relacionada aos direitos dos trabalhadores.

Espera-se que com o novo governo de Lula haja algumas mudanças relativas à legislação trabalhista. Atualmente, o trabalhador com carteira assinada tem garantido uma série de direitos, como 13º salário, férias, seguro-desemprego, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), salário mínimo, entre outros.
Todavia, estes direitos estão previstos e garantidos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com a posse do presidente, espera-se que aconteçam algumas alterações, de forma que haja uma nova Reforma Trabalhista. Espera-se que estas mudanças possam oferecer um melhor ambiente laboral para os trabalhadores.
Hoje em dia a legislação trabalhista está associada à reforma anterior, que foi estabelecida no governo de Michel Temer, em 2017. Estima-se que as mudanças neste novo governo se baseiam nas alterações feitas naquele ano. Há uma busca por uma adequação relacionada aos direitos dos trabalhadores.