Classificados online são principal meio para brasileiros buscarem emprego
65,7% dos trabalhadores usam sites de classificados online como principal meio para buscar novas oportunidades profissionais
Cada vez mais os brasileiros utilizam a tecnologia para encontrar vagas de emprego. De acordo com a Pesquisa dos Profissionais realizada anualmente pela Catho, 65,7% dos trabalhadores usam sites de classificados online como principal meio para buscar novas oportunidades profissionais.
Comparando com os dados da pesquisa de 2014, o percentual de profissionais que indica os sites de classificado online como principal meio de busca de vagas aumentou 9,4 pontos percentuais. “A utilização de sites de recrutamento vem crescendo muito nos últimos anos. A possibilidade de enviar currículos para diversas oportunidades de maneira rápida é um dos fatores que explicam a preferência do profissional por essa ferramenta”, afirma Murilo Cavellucci, diretor de gente e gestão da Catho.
A indicação de amigos ou contatos profissionais também ficou bem colocada no ranking dos principais meios usados pelo profissional brasileiro para conseguir um emprego. De acordo com a pesquisa, 54,1% dos entrevistados utilizam o networking para se desenvolver na carreira.
Já o envio de currículos diretamente para a empresa e o uso de redes sociais são o terceiro e quarto meios mais usados por profissionais na busca por emprego, tendo sido apontados por 46,7% e 40,3% dos entrevistados, nessa ordem.
A Pesquisa dos Profissionais também apresenta os métodos mais eficientes para conseguir uma entrevista de emprego na visão dos brasileiros. A indicação de amigos garantiu um encontro com a empresa em 41,3% dos casos. Já 39,6% dos profissionais que assinaram sites de classificados online conseguiram um convite para participar de uma entrevista.
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Meios utilizados para conseguir emprego |
Busca pela vaga |
Sucesso no chamado para entrevista |
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Site de classificados online de vagas como Catho |
65,7% |
39,6% |
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Indicação de amigos ou contatos profissionais |
54,1% |
41,3% |
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Trabalhe conosco da empresa ou envio de currículo |
46,7% |
17,0% |
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Redes sociais |
40,3% |
12,7% |
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Agências de empregos |
33,0% |
17,0% |
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Anúncio em jornal ou revista |
20,6% |
6,9% |
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Listas de e-mail ou grupos de discussão na internet |
15,2% |
3,2% |
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Consultoria de recrutamento ou headhunter |
13,4% |
6,4% |
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Anúncio no próprio mural da empresa |
7,1% |
1,2% |
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Empresa de recolocação ou outplacement |
7,1% |
2,0% |
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Anúncio no mural ou site da faculdade escola |
6,9% |
1,3% |
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Outro |
3,5% |
12,3% |







