Ufop se ajusta à Lei de Cotas

  A Universidade Federal de Ouro Preto (Ufop) ajustou sua Política de Ação Afirmativa à nova política de cotas, estabelecida pela lei nº 12.711, sancionada pela presidente Dilma Rousseff em 29 de agosto e regulamentada em 11 de outubro deste ano.   A universidade afirma que já assegura 30% de todas as suas vagas para […]

 

A Universidade Federal de Ouro Preto (Ufop) ajustou sua Política de Ação Afirmativa à nova política de cotas, estabelecida pela lei nº 12.711, sancionada pela presidente Dilma Rousseff em 29 de agosto e regulamentada em 11 de outubro deste ano.
 
A universidade afirma que já assegura 30% de todas as suas vagas para estudantes egressos de escolas públicas desde 2008 e que incluirá na sua Política de Ação Afirmativa para o ano de 2013 os critérios de renda e raça/etnia. As mudanças foram aprovadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepe) da UFOP em reunião realizada em 12 de novembro de 2012.
 
Até 2016, este percentual atingirá 50%, de acordo com o que prevê a legislação (reserva de 50% das vagas nas instituições de ensino federais para candidatos egressos de escolas públicas, com renda inferior a um salário mínimo e meio, incluindo pretos, pardos e indígenas). A lei prevê que seja aplicado 12,5% já nos processos seletivos para ingressantes em 2013 e assim, progressivamente, até atingir a meta de 50% em 30 de agosto de 2016, que é o prazo final para a sua aplicação.

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