Entrevista de emprego: direcione sua narrativa e seu comportamento

A avaliação feita pelo profissional de recrutamento e seleção durante a entrevista de emprego considera fatores indiretos, além do comportamento do candidato. 
Entrevista de emprego: direcione sua narrativa e seu comportamento
Por isso, é importante que o candidato direcione a construção narrativa de maneira objetiva, considerando a sua trajetória profissional até o momento. A ansiedade é inerente à avaliação, entretanto, se o candidato se deixar dominar pelo nervosismo pode ficar aquém do seu potencial durante a entrevista de emprego. Haja vista que a ansiedade pode alimentar um ciclo de autossabotagem profissional.