CNH para trabalhar
Antes de ter a CNH, Douglas perdeu uma oportunidade de trabalho por não saber dirigir
Quando o assunto é conseguir um emprego, a carteira de motorista tem despontado como mais um obstáculo a ser superado pelos trabalhadores. A Carteira Nacional de Habilitação (CNH) tem ganhado peso nos processos de seleção, passando a ser, em muitos casos, critério para eliminação ou classificação dos candidatos.
De acordo com a diretora da Potencial RH Consultoria Empresarial e Treinamento, Marilene Andrade de Arruda, 35% dos empregadores que anunciam vagas na empresa itabirana exigem que os candidatos tenham a habilitação. E a tendência de mercado é que a cada ano esse percentual aumente. Marilene explica que muitos patrões preferem disponibilizar veículos do que contratar motoristas para as eventuais situações em que os profissionais precisarão se locomover. “Nos cargos administrativos, por exemplo, se há dois candidatos com o currículo parecido, a CNH será um diferencial para sua admissão”, comenta, confirmando a tendência do mercado.
Com o cenário de aquecimento econômico e a realização da Copa de 2014 e Olimpíadas de 2016 no Brasil, haverá grande demanda por mão de obra nos mais diversos segmentos. Marilene, então, questiona: “As pessoas realmente estão qualificadas e preparadas para o mercado?” Segundo ela, existem e continuarão a exisitir muitas vagas disponíveis, mas, acima de tudo, a qualificação é a chave para abrir portas.
O instrutor e proprietário do Centro de Formação de Condutores Líder, de Itabira, Gabriel Siqueira, diz já ter percebido a mudança. Segundo ele, as empresas que antes utilizavam apenas um motorista para servir a vários funcionários ou departamentos têm preferido disponibilizar carros. Isso porque, assim, entre outros benefícios, elimina-se tempo de espera na realização das tarefas. “Antes eram dois funcionários para duas funções. Hoje querem apenas um para desempenhar mais funções, diminuindo os gastos e aumentando a lucratividade das empresas”, diz Gabriel.
A administradora do Centro de Formação de Condutores Amazonas, Josiane Montovanelli Rosa, concorda que o mercado realmente está mais exigente “O profissional com CNH é diferenciado. Até no nosso caso, como vou mandar um funcionário à Delegacia de Trânsito, por exemplo, para levar um documento de ônibus ou a pé? Tendo a carteira, ele vai muito mais rápido usando um carro da empresa”, explica.
Motoristas, operadores de equipamentos, transportadores de cargas são alguns exemplos de profissionais dos quais se requer a CNH, além de um treinamento específico. O entregador Vítor Evangelista, 25, precisou tirar a CNH para conseguir emprego em Itabira. Ele trabalhou como atendente em uma farmácia por mais de um ano e meio. O jovem desejava mudar de ramo e função, o que só aconteceu conseguindo a habilitação da categoria A, e, na sequência, a B. “Após somente seis meses de carteira, consegui um emprego na área em que atuo. Agora pretendo tirar também a carteira D, que vai me dar mais possibilidades de subir de cargo futuramente”, planeja.
O assistente de projetista Douglas Ferreira, 20, no ano passado, quando ainda não era habilitado, havia deixado currículo em um órgão público, para participar de um processo seletivo. Foi selecionado, mas… “Uma das primeiras perguntas que o recrutador me fez era se eu tinha a carteira”, conta. O assistente, que na época estava desempregado, informou que só teria condições de tirar a CNH depois que estivesse trabalhando. Teve a promessa de que iriam checar se poderiam contratá-lo, esperando que ele tirasse a carteira. “O recrutador ficou de me ligar para dar a resposta, mas isso não aconteceu”, diz Douglas. A lição foi bem assimilada e Douglas já está habilitado e trabalhando em um novo emprego.
Como proceder
O candidato à habilitação deve procurar um Centro de Formação de Condutores para fazer o cadastro junto ao Detran ou órgão que o represente na região. Após o pagamento das taxas referentes ao processo de primeira Habilitação, são marcados os exames de Avaliação Psicológica e de Aptidão Física e Mental. Após a aprovação nos exames, o aluno está apto a iniciar o curso teórico-técnico. Somente mediante a aprovação no teste escrito e a expedição da Licença de Aprendizagem de Direção Veicular (LADV), o candidato poderá iniciar as aulas práticas de direção veicular. Sendo aprovado no exame prático, deve aguardar o recebimento da Permissão Para Dirigir, que tem validade de 12 meses.
Requisitos para aquisição da CNH:
Ter idade acima de 18 anos;
Ser plenamente capaz;
Saber ler e escrever;
Possuir documento de identidade e CPF.
