Lojistas já contratam profissionais para trabalhar no Natal

Faltam mais de dois meses para o Natal e já está aberta a temporada de contratações para o comércio em Itabira. Lojas de confecções; eletrodomésticos; produtos infantis e vários segmentos do comércio estão mobilizando profissionais temporários para atender à demanda de clientes, que aumenta no fim do ano.

 

De acordo com informações da gerente comercial da Câmara de Dirigentes Lojistas de Itabira (CDL), Daise Mendes, desde o mês de outubro os empresários já buscam candidatos para atender à demanda de clientes que aumenta no período.

 

Com uma expectativa de crescimento das vendas em torno dos 10%, segundo a CDL, a exigência de mais vendedores para atender os clientes cresce proporcionalmente. Ainda segundo a gerente comercial, o momento é bastante propício para se buscar a oportunidade de uma vaga temporária, e quem sabe, até mesmo ser contratado após o Natal.

 

“Normalmente, o número de contratações varia conforme a estrutura, mas existe aproximadamente 10% de reforço no quadro de funcionários. E o percentual de pessoas que ficam também vai variar de acordo com as demandas da loja”, afirma.

 

Há aproximadamente um mês tentando preencher três cargos de vendedoras, Ângela Maria Assis Duarte, proprietária da Sanny Confecções, diz que não consegue fechar as vagas para o Natal. “Já cheguei a entrevistar uma candidata que disse ter saído do emprego anterior por trabalhar demais. Claro que ela perdeu a oportunidade”, conta. Com uma previsão muito boa de vendas, ela diz que espera aumento de 30% nas vendas, o que acaba favorecendo a contratação de pessoas.

 

A empresária diz que tanto tempo de antecedência serve para que o profissional passe por uma adaptação e tenha condições de trabalhar sozinho no período em que as lojas ficam bastante tumultuadas. “Existe uma preparação prévia, onde é apresentada a loja, as mercadorias e treina-se o atendimento”, explica. Ângela, que em todos os anos faz contratações temporárias, atualmente conta com sete vendedoras na Sanny e diz que dificilmente não fica com quem se desenvolve bem nas tarefas.

 

Quem confirma é Cida, sua funcionária, que hoje,15 de outubro, acaba de completar três anos de admissão. “Entrei imaginando que ficaria, pois fui com garra, disposta a ser contratada”, conta Cida, que já trabalha com vendas há 13 anos.

 

O gerente da loja de móveis e eletrodomésticos Dular, Nelson Menezes Lage, conta que nesta época do ano o estabelecimento também já está em processo de recrutamento. Os aprovados irão passar por treinamento para integrar o quadro de funcionários temporários. “Fazemos o treinamento em outubro, indo até novembro, para que a pessoa já tenha condições de fazer atendimento sozinho nos períodos de atendimento mais intenso”, declara.

 

A loja contrata quatro funcionários, em média, todos os anos para cada uma das três lojas. Desses, sempre existe a possibilidade de admissão, que depende muito do comprometimento do funcionário. Nelson aponta os fatores essenciais para ficar com o funcionário após o Natal: “quem veste a camisa e tem compromisso com a empresa tem grandes chances”.

 

Prova disso são as duas funcionárias que começaram nas contratações no fim do ano passado e continuam até hoje: a vendedora Gleice Mendes e a promotora de vendas Fabiane Vital. “Determinação e pique são essenciais. Além de responsabilidade e parceria da empresa com o funcionário”, finaliza Gleice.