Metabase deixa funcionários decidirem se aceitam ou não proposta de PR da Vale

Valor médio da Participação de Resultados (PR) de 5,5 salários. Essa foi uma das principais propostas feitas pela Vale ao Sindicato Metabase de Itabira e Região, que será votada dia 28 de janeiro pelos funcionários da mineradora,  na sede do Sindicato, em assembleia com sessões às 9h e às 18h30. No local, os funcionários votarão secretamente se aceitam ou não a proposta em relação à PR 2010. Caso a resposta seja negativa, as negociações serão retomadas.

 

O sindicato reivindica mais dinheiro na distribuição a Participação, com 50% do montante da PR distribuídos em partes iguais para todos e descongelamento do valor máximo de 6 salários. Segundo o presidente da Metabase, Paulo Soares, a forma de distribuição atual da PR é injusta, “pois há uma discrepância entre os que ganham mais e os que ganham menos”. “Enquanto a maioria dos trabalhadores recebe, no máximo, cerca de R$6.000,00, gerentes embolsam de R$ 30.000 a R$ 100.000,00. O resultado final é fruto do esforço coletivo, portanto esses valores devem ser revistos”, afirma o presidente.

 

Paulo ressalta ainda que a Vale sempre disponibiliza um canal aberto para as negociações e, por isso, acredita que a última proposta feita pela mineradora pode melhorar. “Para o Sindicato, o piso deveria ser de R$ 10.000 e o valor máximo de seis salários deveria aumentar para oito”.

 

Além do valor médio de 5,5 salários, a empresa propôs também o congelamento do valor máximo em 6 salários e distribuição de pontos de acordo com 25% das metas da empresa, 25% das metas do departamento e 50% das metas de equipe. Acordo com validade de dois anos com pagamento mínimo de R$ 5.000 já a partir de 2010, desde que o trabalhador não tenha falta injustificada nos 12 meses do ano passado. Após o próximo Acordo Coletivo, o valor mínimo será rediscutido.

 

Caso em 2011 a pontuação da empresa seja igual ou menor que 3, a proposta será rediscutida. O valor da PR dos trabalhadores afastados por problemas de saúde será mantido o equivalente a 2/3 da média do departamento. O pagamento da PR está marcado para o dia 15 de fevereiro de 2011.