Nestlé investirá R$ 450 milhões na expansão da fábrica de Montes Claros

A fábrica de Montes Claros é a única da marca fora da Europa, que viria produzir cápsulas de café, com investimento inicial de R$ 200 milhões.

Nestlé investirá R$ 450 milhões na expansão da fábrica de Montes Claros
Fábrica de cápsulas/ Unidade da Nestlé em Montes Claros- Foto: Nestlé/ Divulgação/Via O Tempo

A empresa transnacional suíça Nestlé anunciou um investimento de R$ 450 milhões para expansão de sua unidade de Montes Claros, Minas Gerais, no período de 2025 a 2028, ampliando a sua produção em mais de 40%, além de instalação de novas linhas de produção para cápsulas e multibebidas, áreas de envase de sachê, automação e modernização dos processos de infraestrutura.

A pedra fundamental da fábrica de cápsulas Nescafé Dolce Gusto em Montes Claros aconteceu em dezembro de 2014, quando recebeu a visita do CEO global da Nestlé, Paul Bulcke e outros executivos do grupo.

O então prefeito Ruy Muniz previu um impacto econômico que a empresa traria à região, destacando que a chegada dele puxaria outras.

A fábrica de Montes Claros é a única da marca fora da Europa, que viria produzir cápsulas de café, com investimento inicial de R$ 200 milhões.

Mariana Gradnauer, diretora da fábrica em Minas, reafirma a jornada de premiunização da marca Nescafé Dolce Gusto “e o compromisso com a região e com o desenvolvimento de soluções cada vez mais inovadoras e sustentáveis com foco em eficiência”.

A fábrica em Minas Gerais é referência em sustentabilidade e foi a primeira no mundo a conquistar impacto ambiental neutro em três dimensões: água, resíduos e emissão de carbono. A água utilizada provem da unidade da Leite Moça, da mesma Nestlé, instalada ao lado.

A iniciativa da Nestlé é parte de um pacote de R$ 7 bilhões que a empresa destina ao Brasil e tem a previsão de gerar cerca de 1.000 empregos diretos e indiretos durante sua ampliação.

A unidade mineira é uma das cinco que fabrica o Nescafé Dolce Gusto no mundo e a única das Américas.

O início das operações está previsto para o segundo semestre de 2026 e conta com 57% de mulheres em seus quadros, além de ser uma das maiores empregadoras no país, com cerca de 30 mil colaboradores em 18 unidades industriais e presente em 99% dos lares brasileiros.

*Fonte: O Norte de Minas