Oscar dos técnicos

Uma cerimônia para celebrar um momento ímpar para os colaborares. Assim pode ser classificado o evento de Certificação Nacional e Internacional do grupo Sotreq, realizado na noite de ontem (16), em Itabira. Na ocasião, 18 funcionários foram coroados com a Certificação Nacional, um programa de desenvolvimento técnico promovido pela própria empresa. Seis receberam os certificados internacionais, concedidos pela Caterpillar, da qual a Sotreq é revendedora autorizada.

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Ambos os programas tem como objetivo transformar os funcionários da área operacional (que trabalham com carregadeiras, caminhões fora-de-estrada e outras máquinas) em especialistas em manutenção básica, testes, ajustes e diagnósticos. Os participantes são desafiados à comprovação de seus conhecimentos na prática e, quando concluem o treinamento, são considerados profissionais diferenciados no mercado.

 

O Programa Nacional de Certificação da Sotreq existe há três anos. Em 2010, ele começou em junho e terminou em dezembro. As aulas são divididas em sistema norte e sul, que inclui Itabira e região. Os que apresentam melhor desempenho se classificam para o treinamento da Caterpillar para o ano seguinte, que acontece durante duas semanas nos Estados Unidos.

 

Além de colaborar para o desenvolvimento profissional dos funcionários, a Sotreq consegue, por meio desses programas, formar cada vez mais mão de obra especializada para suprir as demandas dos diversos clientes de mineração, como a Vale, na região de Itabira.

 

Rayner Filomeno, gerente geral da regional Minas, afirmou que a iniciativa se baseia no respeito nas relações, sejam internas ou externas, e na qualidade na prestação de serviços e produtos. “Buscamos com este programa coroar um trabalho de desenvolvimento que temos com os nossos colaboradores. Visamos prestigiar o desempenho de cada um”, afirmou.

 

“Para a gente que está no mercado é muito bom saber que a empresa nos valoriza. Claro que ela vai nos cobrar retorno, mas treinamentos assim nos tornam profissionais melhores, declarou Flávio Gouvea, que recebeu o Certificado Nacional e tem 12 anos de casa. “Além da interação com a empresa, a gente trabalha o lado pessoal e profissional, que está vinculado ao desenvolvimento técnico. Assim, implantamos no nosso sistema a qualidade de empresas multinacionais. Isso é um grande diferencial”, ressaltou Ygor Ceolin, que recebeu o certificado da Caterpillar. Segundo Filomeno, a Sotreq, com 95% de aproveitamento, é a empresa melhor classificada no treinamento internacional. Tem a maior média entre os revendedores Caterpillar do mundo todo.

 

 

 

 

Adelmo de Fátima Catarino – 16 M

Alberto Luiz dos Santos – 16 M

Amaral Delfino Oliveira – 793 D

Anderson Oliveira Silva – 16 M

Carlos Renato Dias – 16 M

Claudinei Felício de Ataíde – 793 D

Clayton Junior Chagas – 785 C

Douglas Geizon de Souza 793 D

Edirlei Cleber Carvalho – 785 C

Edson Marcos Quaresma – 994 F

Fernando Gonçalves Arruda – 16 M

Fernando Valério Costa – 793 D

Flávio Eduardo Barcelos Gouveia – 785 C

Francisco Nonato dos Santos – 16 M

Jaime Evangelista dos Santos – 16 M

Júlio César Reis – 994 F

Paulo César Martins Vieira – 793 D

Wigsmar Éderson da Silva – 785 C

 

Adriano Costa – 785 C – 4 estrelas

Cláudio Cunha – 785 C, 4 estrelas; e 793D 4 estrelas

Fábio Mendes – 785 C, 4 estrelas; e D9T 3 estrelas

José R. Peret – 994 F5 estrelas; e 988 H 4 estrelas

Thiago Assis – 785 C, 5 estrelas; e    793 D 4 estrelas

Ygor Ceolin – 785 C, 5 estrelas; e 793 D 4 estrelas