Sindicato dos Servidores cobra resposta sobre Plano de Cargos; Prefeitura afirma que documento está em fase final de elaboração
No comunicado, o Sindicato reitera a importância da revisão do documento pelos servidores, antes que o mesmo seja enviado à Câmara
O Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi) enviou ontem (10), um ofício à Prefeitura de Itabira cobrando informações sobre a revisão do Estatuto do Servidor e do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), que ainda estão em processo de revisão. Através do documento protocolado por Auro Gonzaga – presidente do Sintsepmi -, o sindicato também está cobrando informações a respeito do prazo necessário para que a minuta do projeto seja enviada à Câmara. Em comunicado enviado à DeFato, a Prefeitura de Itabira disse que o Sintsepmi já teve acesso aos principais pontos de alterações do PCCV.
‘‘A diretoria do SINTSEPMI já vem acompanhando a revisão do plano de cargos e salários desde o início dos trabalhos, com a formação dos comitês setoriais para auxiliar na colaboração. No entanto, embora esteja prevista a revisão do estatuto do servidor, até o momento, ainda não foi divulgada qualquer informação sobre a minuta dessa revisão’’, diz o Sindicato em nota publicada na manhã desta segunda-feira (11).
No comunicado, o Sindicato reitera a importância da revisão do documento pelos servidores, antes que o mesmo seja enviado à Câmara. A intenção é que os servidores possam apresentar suas críticas, sugestões e modificações à minuta. Confira na íntegra:
Posicionamento da Prefeitura
Em comunicado enviado à DeFato, a Prefeitura de Itabira disse que o Sintsepmi já teve acesso aos principais pontos de alterações do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos. Sem citar um prazo para a entrega do documento, a Prefeitura afirmou que o PCCV está em fase final de levantamento antes de ser levado à Câmara Municipal de Itabira. Confira:
”O Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira já teve acesso aos principais pontos de alterações do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos que é elaborado pela Secretaria Municipal de Administração. O documento, agora, está em fase de levantamento dos impactos orçamentários e previdenciários. Tão logo vencida essa etapa, o projeto de lei será encaminhado para a Câmara de Vereadores.”