Sindicato Metabase pede aos trabalhadores que rejeitem contraproposta da Vale

Trabalhadores da Vale se reuniram hoje, 26 de agosto, pela manhã, na sede do Sindicato Metabase, para se informarem das novas propostas da Vale, apresentadas na terceira rodada de negociação do Acordo Coletivo 2011/2012, ocorrida durante os dias 23 e 24 de agosto, no Rio de Janeiro. O Sindicato pediu que os funcionários não aceitem […]

Sindicato Metabase pede aos trabalhadores que rejeitem contraproposta da Vale
Trabalhadores da Vale se reuniram hoje, 26 de agosto, pela manhã, na sede do Sindicato Metabase, para se informarem das novas propostas da Vale, apresentadas na terceira rodada de negociação do Acordo Coletivo 2011/2012, ocorrida durante os dias 23 e 24 de agosto, no Rio de Janeiro. O Sindicato pediu que os funcionários não aceitem a contraproposta da empresa.

 

Ainda hoje, outras duas assembleias serão realizadas. Uma às 16h e outra às 18h30, para que mais trabalhadores possam participar. Na próxima semana, provavelmente acontecerá uma assembleia deliberativa, quando os funcionários vão decidir se rejeitam ou não a proposta final da mineradora. No encontro, ainda foi informado que o Sindicato dos Técnicos de Itabira já aprovou o Acordo Coletivo com os últimos valores oferecidos pela Vale.
 
Sugestões
Na última assembleia no Metabase, dia 11 de agosto, os presentes escreveram em cédulas brancas sugestões de mobilização para pressionar a empresa a melhorar a proposta na terceira rodada de negociação. Segundo Paulo Soares, presidente do Metabase, na mesa de negociação foram apresentadas todas as cédulas, mostrando à direção da Vale a insatisfação do funcionário itabirano com a empresa e com o salário atual.
 
Proposta final da empresa
A mineradora aumentou a proposta de reajuste salarial que subiu de 7,5% para 8,6% este ano e de 7% para 8% em 2012. O pagamento especial de permanência, caso seja aprovado o Acordo, em vez de um salário-base do trabalhador será de 1,7 salário-base com pagamento em duas parcelas. A primeira, de 1,5 salário, assim que for assinado o acordo, e o restante em julho de 2013. Esse valor está vinculado à permanência do trabalhador na empresa até julho de 2013; caso seja demitido não terá que devolver o valor.
 
 O valor do cartão-alimentação continuou o mesmo da 2º rodada: R$ 450,00 este ano e R$ 500 em 1º de novembro de 2012. Já o abono obteve reajuste. Ao invés de R$ 1.200 subiu para R$ 1.400 neste ano e o mesmo valor em 2012. A Vale ainda ofereceu um piso salarial de R$ 1.150 em 2011 e R$ 1.250 em 2012. No entanto, o valor levado na primeira rodada de negociações, aprovado em assembleia pelos trabalhadores, é de R$ 2.293,31. Os funcionários, em assembleia do dia 11 de agosto, na sede do Metabase, chegaram a propor pelo menos uma melhora na contraproposta dessa última negociação de R$ 1,800.00.
 
Com a data-base estabelecida em 1º de novembro, a Vale prometeu cumprir integralmente o acordo, sele for assinado até o dia 2 de novembro. Caso o contrário, o trabalhador será punido com a redução do “benefício permanência”, com o desconto de 1/24 por mês sobre o valor total.