Grazi Cachapuz relata denúncias de assédio moral na Secretaria de Esportes durante reunião das comissões

Em conversa com a imprensa, Luiza Cupertino finalizou com o posicionamento em relação a esse relato

Grazi Cachapuz relata denúncias de assédio moral na Secretaria de Esportes durante reunião das comissões
Foto: Jardel Mendes/DeFato
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Durante a reunião das comissões na Câmara Municipal de Itabira, nesta terça-feira (7), Grazi Cachapuz, presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi), mencionou o assunto de assédio moral sofrido na Secretaria de Esportes, comandada pela secretária Luiza Cupertino, ao longo da prestação de contas da pasta.

A representante sindical afirmou, durante o espaço de fala aberto ao público presente na sessão, “que a pasta municipal tem recebido denúncias de assédio moral, além de uma relação bastante tensa entre os recursos humanos e os servidores, o que tem gerado um clima de trabalho precário”.

Foto: Guilherme Guerra/DeFato

Em resposta à líder dos trabalhadores, a gestora da pasta dos esportes salientou que “quanto ao caso de assédio moral que você mencionou, desconheço. Acredito que temos trabalhado de forma muito integrada com a Secretaria de Administração e com o RH. Eles sempre realizam ações com nossa equipe e, em uma ocasião, aplicaram um mapa de clima organizacional. O resultado dessa pesquisa não apontou nenhum indício de assédio moral. Sabemos que, em todo setor público, podem existir pessoas com comportamentos inadequados, mas desconheço essa situação”.

Em conversa com a imprensa, Luiza finalizou com o posicionamento em relação a essa denúncia trazida na prestação de contas: “A gente precisa realmente ter essa informação, que não seja aqui para gerar uma polêmica, mas que seja um assunto tratado de forma séria, como ele precisa ser tratado”.

A Secretaria de Esporte e Lazer mantém uma articulação estreita e colaborativa com a Secretaria de Administração, pasta à qual está vinculada a Diretoria de Recursos Humanos. Por meio dessa cooperação, as equipes têm desenvolvido exames internos e diagnósticos estruturados para mensurar o clima organizacional e a satisfação dos servidores, ambiente no qual eventuais descontentamentos generalizados nunca foram identificados.

Embora seja natural que diferentes divisões administrativas enfrentem desafios rotineiros e debates setoriais próprios, os gestores informaram que nenhuma divergência de natureza grave ou atrito institucional foram reportados à liderança da pasta de Esporte e Lazer até o momento.